未来几年微利社会的生存之道:松鼠法则、兔子定律、麻雀效应
只要来了大牌,不管不顾,压上所有筹码,一次见输赢。好处是:赢一次就能赚几倍的筹码。坏处是:输一次,就要下牌桌了。玩牌喜欢梭哈,生活中他也喜欢梭哈。十几年前房地产火爆,他不管不顾,所有钱都投了进去,赚了个盆满钵满。前几年,金融市场火爆,他又梭哈了一把,又赚了个盆满钵满。但是这几年,他明显...
员工私拿2卷卫生纸、1包面巾纸,公司可否以严重违纪辞退?
案件经审理,虽然仲裁支持了公司的辞退,但一审、二审法院均认定公司将这类轻微行为确定为可以立即解除劳动合同的严重情形,存在明显不当,认定公司属于违法辞退,支持了劳动者要求“继续履行劳动合同”的诉求。一、基本案情L某在C饭店公司从事客房服务岗位工作,双方签订有无固定期限劳动合同(注:1998年3月1日入职,1999年...
劳动者申请劳动仲裁,如何增加成功几率?
克扣工资、被辞职……劳动者与用人单位发生劳动争议的,双方协商不成,应当向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后,需要根据案件具体情况作出裁判。那么劳动仲裁成功几率大吗?劳动仲裁的成功几率根据具体的案件有不同的结果,但在申请劳动仲裁时了解一些技巧是很有必要的,也能增加劳动仲裁成功的几率,可以...
老板拖欠员工3000块钱,通过劳动仲裁和法律诉讼拿回来概率多大?
据说劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,有人说,如果员工能提供合法的劳动合同、工资支付记录和其他证据,那么成功率相对较高些,成功率大概是60%还是80%之间。但临时工具体成功率不详,没有数据支撑!劳动仲裁程序通常相对简单迅速,处理时间一般在数周到数个月之间。此外,劳动仲裁的成本相对较低,受理费收费标准每件...
发生劳动纠纷是申请劳动仲裁还是先找劳动监察大队投诉?
劳动仲裁机构没有处罚权,只有裁决权。根据双方提供的相应证据,结合庭审过程中双方的情况以及态度和相关的法律法规给予裁决结果。裁决结果具有法律效应。双方有一方对于裁决结果不满意的可以向当地所属法院提起上诉,再由法院进行审理,判决。打开网易新闻查看精彩图片...
无钱也可申请劳动仲裁在四种情况下,困难劳动者可申请法律援助
本报讯(记者吴辉)日前,广州市劳动争议仲裁委员会和广州市司法局联合发布《劳动争议仲裁法律援助工作若干规定》,明确规定广州市困难群体可向法律援助机构申请法律援助,享受缓、减、免收仲裁费待遇,这对于那些确有困难交不起仲裁费的劳动者来说,的确是一大福音(www.e993.com)2024年7月11日。
年纪轻轻的,谁没打过几个官司啊
我当晚咨询了律师,确认这就是变相辞退。但,已经晚了,我反正是自己申请了离职。律师说,这种情况,即使我去劳动仲裁,赢的几率也不大。我气结,过了几天想起公司在我入职时以「15号之后入职」为由断了我一个月社保,便去社保局投诉。第二天,hr给我补缴了社保。
约四成城镇就业人口未参加工伤保险,出了事谁来管?
韩某、孟华没有工伤保险并非个例。根据现行政策,2亿左右灵活就业群体中的大部分人无法加入工伤保险。工伤保险制度是建立在稳定劳动关系基础上的。依据现行工伤保险条例,工伤保险的参保对象,是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户职工或者...
劳动仲裁胜诉和败诉之间不存在复杂的道理。只隔着两个字,取证!
如果一年一签,劳动合同都签了四次。你都没有提。在司法实践中,大概率会被认定为双方协商一致,都协商一致意思自制了,还怎么要2N的赔偿金呢?这里边儿还要注意,有些公司会这样。今年跟A公司签,明年跟B公司签,后年再跟C公司签。它在不停的换这些主体。其实从工作上来讲,如果都是关联企业。工资待遇、岗位、工作...
又见怀孕被辞:莫让生育成为职场女性的一道坎
从法律上说,丁女士赢得劳动仲裁的可能性比较大。《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得无过失辞退,也不得以经济性裁员为名解除劳动合同;怀孕女职工劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。《女职工劳动保护特别规定》也明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...