干部不作为,莫把“年长”当借口

把“年长”当借口,容易滋生不作为、慢作为。实事求是地说,在某些单位,确实有些工作不适合年龄大的干部去做,单位在工作分配上适当照顾他们无可厚非。但如果一些年龄偏大的干部,滋生了“当天和尚撞天钟”的思想,无论大事小情都是能推就推、能拖就拖,甚至还要明里、暗里撂挑子。这样的干部越多,单位风气就越堪忧。

中纪委解答领导干部兼任兼职问题

是指违反《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》,中共中央纪委、中共中央组织部《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》等有关党员领导干部兼职或者兼职取酬、从事有偿中介活动的规定。”...

延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...

单位里提拔干部有“公交车效应”,领导越来越年轻,中年人也越来越...

第四种,年轻化导致年龄层层递减,基层干部被比自己年轻的上级下派或交流干部顶掉职位,把你的年龄“熬”过线了,上级又“卡着点”让你淘汰出局了。这几年,年轻干部层出不穷,思想新、点子多、有活力,固然是优点;但是,他们坐火箭式迅速登上“权力”的舞台,看透底层逻辑,也让人细思极恐。主要的原因:在这三个...

机构改革后,基层市监人员外流严重,三分之一年轻干部流出,每年逾...

“铁军”为目标,针对干部队伍年龄、专业和能力现状,完善教育培训整体计划;以培养“一专多能”综合监管人才为总体方向,用好现场观摩、案例教学、“传帮带”培训、跟班学习、编写工作指南和工作手册等方法,解决培训针对性不强、效果不明显问题;以推动教育培训资源向基层倾斜为导向,搭建在线学习平台,方便基层干部随时随地学...

多地辟谣“按工龄退休”,2024年最新退休标准,早知道不吃亏

第一,政府机构、企事业单位的干部群体一般男性为60周岁退休,女性则为55周岁(www.e993.com)2024年11月8日。而对于正部级及副部级干部,退休年龄有特别的规定。正部级干部的退休年龄一般设定为65岁,副部级干部的退休年龄通常是60岁。如果干部参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁即可办理...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

所谓“退二线”其实就是将国家规定的退休年龄提前,为不引起上级单位和相关部门的追究,而让这批人员“在编不在岗”、不做事而照拿工资“吃空饷”,增加了财政负担,体现的是编制所导致的身份固化、“能上不能下、能进不能出”。农业农村局的领导干部工作压力大,既要指挥、也要战斗,没有周末,晚上10点才回家,...

事业单位高级职称女干部,正常退休年龄是55周岁还是60周岁?

所以说,事业单位当中具有高级专业技术职称的女干部,正常退休年龄是60周岁,并不是55周岁。上述女干部如果想要60周岁退休,无需提出申请。但上述女干部,也可以在年满五十五周岁时自愿退休,这时才需要自己提出申请,经批准之后才可以。

行政、事业单位提拔处级干部有年龄限制吗?

不管是行政单位还是事业单位,想要从正科级干部提拔为处级干部,除了任职年限这一硬性条件外,还有年龄方面的限制。事实上,不光是科级提拔为处级,体制内所有岗位在提拔时都要遵循“四化”要求,所谓“四化”即革命化、年轻化、知识化、专业化,一直都有明确的限制。

副所长虚报儿子年龄招进单位 其子现任中层干部

副所长虚报儿子年龄招进本单位日前,有多名黑龙江省牡丹江市强制戒毒所(原劳教所)在职及退休干警通过爆料平台向深读(ID:shenduzhongguo)爆料称,该单位原副所长为了能让儿子进入劳教所工作,通过虚构出生年月的手段造假,使其儿子顺利进入劳教所工作,并在入党后被提拔成为单位的中层干部。