退休年龄大变革!男63女55/58,你准备好了吗?
女性退休年龄调整成为亮点尤为值得注意的是,此次政策构想中女性退休年龄的调整。相较于现行的女性退休年龄(通常为50岁或55岁,具体因职业和地区而异),新政策提出逐步将女性退休年龄延长至55岁或58周岁,这在一定程度上缩小了男女退休年龄的差距,体现了性别平等和社会进步的理念。有分析指出,此举不仅有助于提升...
...有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟退休...
根据改革文件,延迟退休改革从2025年1月1日起启动,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。
人社部称人均寿命提高退休年龄应延迟 业内否认
虽然人均寿命大幅提高,但日本的退休年龄变化不大,其中男性基本没有变化,1961年至1995年男性均为60岁退休,女性退休年龄则由55岁提至58岁。目前,日本的退休年龄男女均为60岁。安徽财经大学教授王洪春的研究表明,纵观20多年来世界大多数国家的退休年龄制度的变化,可以发现这样一种基本趋势:法定退休年龄由高到低,又由...
中国经济圆桌会详解延迟退休改革
根据改革文件,延迟退休改革从2025年1月1日起启动,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。访谈...
郑秉文:延迟退休会影响就业吗?我的回答是不会
相比之下,中国男性职工的退休年龄是60岁,女性工人的退休年龄是50岁,女性干部的退休年龄是55岁。考虑到女干部人数较少,如果对其忽略不计,男女平均退休年龄约为55岁,比美国、日本的66岁、67岁的法定退休年龄提前至少11-12年,差距十分悬殊。延迟退休是否会影响就业?
延迟退休真的要来了!专家建议女性退休年龄延至55岁
据《中国经济周刊》,目前我国的退休制度,男女退休的年龄并不一样(www.e993.com)2024年9月20日。男性年满60岁,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性,退休年龄在55周岁。这个退休年龄框架,始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,当时中国的人均寿命还...
统计显示:台湾地区劳工退休年龄比韩国早10年
华夏经纬网10月30日讯:据台湾媒体报道,根据台“劳动部”日前发布的国际劳动统计数据显示,台湾地区平均退休年龄男女分别为62.8跟60.7岁,都比邻近国家韩国男女年龄72.9跟70.6岁还要早。据报道,“劳动部”日前公布国际劳动统计资料,其中在劳动退休年龄部分,台湾地区退休
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
“男女不要实行一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退...
人社部专家:延迟退休不会导致年轻人就业难
针对国外延迟退休年龄的主要做法,莫荣透露,延长退休年龄从立法到开始实行,有一定的过渡期,并且真正实行后采用小步慢跑策略,不是一步延迟到位。像日本、韩国,从立法到真正实行,间隔13年,美国甚至更长。但是,间隔不是越长越好,也不是越短越好。太长了,经济社会环境发生变化,原来政策的合理性肯定大打折扣;太短了也...
延迟退休不会导致早死?研究表明,加班和贫穷才会真的折寿
我国法定退休年龄不大。根据我国当前的法定退休年龄(即推荐正式退休,而不会有任何养老金折损的年纪),男性60岁、女性55岁在世界主要国家中排名中下游。但问题是,中国人,特别是中国男性的实际退休(正式退出劳动力市场)年龄较晚。这一统计考虑了村镇人口的晚年劳动情况。数据显示,男性实际退休年龄多在65岁以上,女性也...