扎堆考研考公的“三本生”,能从求职鄙视链中“逆袭”吗?

她告诉本刊,法硕专业,非法本考生与法本学生是分开考的,所以大家都是同一起跑线,不存在本科学习的差距。大三开学前的暑假,李贝已经开始在网上听课,每天学两三个小时。大三下学期,李贝每天花6到7个小时独自在图书馆背书,到了大四上学期,变成每天10个小时,会把学校的专业课翘掉。李贝记得一年内她至少把资料背了...

“面试了一屋子硕士,就我是二本”,hr沾沾自喜,被评论打脸

其实不要说老一辈的父母了,如果再往前10年,那些二三本的学生毕业了也比现在的本科生更好找工作,就比如有一个来自双非二本的女HR毕业之后在一家公司一直负责招新人。最近这两年每次来的人学历越来越高,甚至简历都是用全英文写的,一看他们的学历全是硕士起步,唯独自己是整个房间里学历最低,却能掌握他们能否被录...

为什么全网都在黑土木工程?网友:生产队的驴都没这么使唤的!

就是因为大家都觉得牙医很挣钱,现在的确很挣钱,但可以预测以后这批口腔人找工作会非常难,以后国家很可能会加强口腔行业的监管可能变得费力且不挣钱。还是那句话:物以稀为贵,当大部分人都知道挣钱的行业而加入时,这个行业就变得不再值钱了,以前的土木如是,以前的计算机如是,以后的口腔也如是。这真是土木人的心酸...

2025年高考将迎来新规,“一二本”或将被取消,学生犯了愁!

在当下的教育教学基础，学生无法获得高等教育学历在面临着毕业即失业的尴尬困境，学生技术获得本科教育技术学历难以受到运营单位的歧视，导致学生找不到稳定的工作岗位，因此教育部门正在进行改革。政策取消一本院校二本院校三本院校的教学划分，帮助学生拥有更多志愿填报的教学机会帮助学生不再受到双非院校或者民办本科院校的启...

三本学生,扎堆考公

优绩主义导向下,原来的三本学生、如今的民办二本学生,被认为是本科院校鄙视链的末端。资质愚笨、不努力——很多不公平的滤镜被强加到他们身上,进而影响到他们的求职与升学,他们为之付出的努力被刻意忽视。学历内卷的时代,很多工作会把“本科”学历的招聘条件细化到“985”“211”本科,无形中把面试机会只提供给顶尖学...

字越少,事越大

比如互联网行业,一开始不拘一格求人才,二本三本都无所谓,只要你会编程就行,你知道Android系统刚出来的时候,会搞Android的大专生都能月入2w么?然后互联网进入到大发展时代,吸引了无数小镇做题家,只要你学历高会写代码,就可以毕业拿到高薪,这时候互联网行业出现了一些乱象,国家进行了整治,然后这两年行业大裁员,进入门...

黄灯:从二本学生看“普娃”痛点,努力不是他们和清北学生的差距

对他们而言,尽管找工作的途径主要依赖自主择业,而不是像我这一代大学生有国家分配的兜底,但十一年前的二本文凭,在经济上行、就业机会多、房价还相对平稳的时候,还是充分显示了念大学的好处,其性价比和我1995年大学毕业的班上同学,并没有太大差别。

「上三本或民办本科还不如不上」,你认同吗?

1、毕业生offer获取率：专科最高，普通二本最低（三本、民办本科包含在这一部分）。从学历看，大专学历应届毕业生获得offer的比率最高，占比56.6%。大专学历毕业生拥有技能优势，并对自身的学历差距有比较清晰的认知因而会合理调整就业预期，offer进展更顺利。从院校看，双一流offer获取率最高，普通二本最低。

央企招聘标准引发热议,三本不算本专升本不要,支持者比想象中多

学历是大学生找工作绕不开的话题,尤其是应届生,没有学历作为敲门砖,可能连面试机会都没有,有再大的本领都没有施展的机会。根据用人单位的规模和岗位技术含量,设置相应的学历门槛,有助于HR快速筛选适合的人才。只不过现在大学生培养规模大于人才缺口,导致很多单位应聘人数扎堆,不得不通过提高学历门槛来提高工作效率。

985毕业找不到工作很正常,时代浪潮变了

中等以上家境的,如果孩子理科还行,英语还行,建议出国,或者读国际学校,如果能在外面找工作的,就不要回来卷了,没意义。文科出国要慎重,爹妈有资源、家里有矿的就随意了。贫寒家境的,继续走传统路线,学一些实用的技能,进一本、二本、三本,老老实实去打工。