透视江苏省内上市农商行三季报:紫金银行职工薪酬大降60%,江阴银行...

截至今年三季度末,共有三家银行应付职工薪酬较年初下降,分别为紫金银行、苏农银行和无锡银行,降幅分别为60.96%、12.93%和11.04%。紫金银行在报告中称,应付职工薪酬下降主要为应付短期薪酬等减少。银行支付的薪酬包括,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等,其中短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、职...

粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计

金融界7月31日消息,有投资者在互动平台向粤桂股份提问:请问董秘,2023年年报显示应付职工薪酬为4000多万,报告期末在职员工的数量合计(人)为3000多人,平均每人每年应付薪酬只有一万多,远远低于《劳动法》规定的合法工资;如果没有违法,请问如何解释这个情况?公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

根本不会通过应付职工薪酬过一次,理由也很简单,我当期发当期的,我还费那事干嘛,还多做一笔分录。那么你在填写申报表的时候肯定就要去看就费用科目的数据,以此来填写账载金额,如果你这种情况再以应付职工薪酬借贷方直接填写5050表,那就可能数据不完整。所以填表说明都不敢说直接以借方数填写,而仅仅是让你分析填写。

审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

如将本年支付职工或为职工支付的现金流量/12,如果应付职工薪酬期末余额接近计算后结果,那么说明企业的薪酬可能仅包含了最后一个月已计提未发放的工资,但是未计提奖金(费用完整性错报风险);如果期末余额显著小于计算后结果,那大概率存在冲回以前年度计提金额或当期已发放但实际未计提的情况(前期差错或费用完整性风险...

差旅费津贴,不是工资,更不计福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费也要人说直接计入工资薪金借:管理费用、销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经...

【经验分享】人力资源与工资薪酬审计:资料清单、关键审计程序

把生产成本、制造费用、在建工程等相关的成本费用账户中的职工薪酬发生额相加得出全年累计发生额,与计提的职工薪酬合计数对比,产生的差异在经过追查后作出相应的调整(www.e993.com)2024年11月4日。三、应付职工薪酬的截止测试在大多数的企业中,职工薪资的账务处理都是当月计提,次月发放。审计员应当针对资产负债表日后已经偿付的工资薪金,检查其是...

因财务不懂税收政策,企业被罚7万!这12项税收政策财务必须知道

这部分补贴可作为不征税收入,为了让司机少缴个人所得税,这部分补助并未在应付职工薪酬账户中列支,而是由司机个人找了等值的过路过桥费票以管理费用的形式列支了。以上事实已在实际经营人及司机的询问笔录里承认。综上所述,兴通物流公司给员工发放的差旅费和误餐补助未列支成本,...

差旅费津贴,没有发票不得税前扣除?

贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经营相关,员工凭借相应公司抬头的发票在公司的标准内据实报销即可。

华兰生物:应付职工薪酬2万元为已计提尚未支付的金额

公司员工这么少吗?有多少人?平均年薪多少元?公司回答表示,公司2022年度职工薪酬4.39亿元,截止2022年12月31日,应付职工薪酬2万元为已计提尚未支付的金额。感谢您对公司的关注!点击进入互动平台查看更多回复信息

投资者提问:为什么公司的劳务支出很大,应付职工薪酬金额也很大,都...

董秘回答(中新赛克SZ002912):您好,公司劳务成本(适用新收入准则后调整至合同履约成本)归集合同执行过程中发生的各类安装调试费用,金额较大主要是部分在执行项目安装调试费用较高所致;应付职工薪酬较高主要是根据公司薪酬政策计提绩效奖所致。谢谢!