应届生进不了央国企,90%是因为这几点

以Anmi老师在国企深耕15+年的经验,每年央国企招录,确实存在几家欢喜几家忧的局面,从这些最终未进入央国企的应届毕业生身上,Anmi老师也针对每一个学生进行了原因分析,现将搜集到的信息分享给同学们,助力同学们避坑,顺利实现自己的职业规划。25届国央企求职交流群和秋招备战群已建好~有需要的宝宝后台发送国企或...

深圳助力电子信息领域民企“出海” 举办拓展国际市场服务供需对接...

10月30日，由深圳市发展改革委主办的“深圳助力民营企业拓展国际市场服务供需对接系列活动——电子信息领域专场”在深圳市南山区举行。来自65家电子信息领域的民营企业代表、34家专业服务机构和央国企代表，以及政府相关部门负责人参加活动。深圳经济外向度高、对外经贸交往密切，民营企业拓展国际市场需求旺盛，在产品、服务...

【优秀案例展播】甲某与满洲里某人力信息咨询有限公司、乙某服务...

满洲里某人力公司与甲某签订《一站式精准就业咨询服务协议》,约定以甲某与满洲里某国企直接签订正式国企直签合同为本协议约定服务完成的标志,依法成立的合同,对双方当事人均具有法律约束力,当事人均应按照约定履行自己的义务。因在约定期限内满洲里某人力公司未能成功让甲某与满洲里某国企直接签订正式国企直签合同,甲某...

优途教育:个性化教学与人文关怀并驱,助力公考学子精准上岸

针对应届生等缺乏社会阅历的考生,优途建立了快速响应的信息收集系统,及时传递优质国企单位的考试信息,打破考生的刻板印象和误解。令人瞩目的是,优途教育坚持“不抛弃,不放弃”的原则,当考生在某一场考试落选后,优途教育会及时为学生进行其他相符岗位的培训,诸如其他事业编、国企考试等,致力于让学生“百分百”上岸。在...

销售不应该是“面对面”,而应该是“肩并肩”

北方大省的一个国企,当时好几个人去竞争,大家给的方案差不多,投标也差不多。夏老师评估,国企大概率会选择其他的企业,他们可能没什么希望了。但是,当天晚上回去,还是拉着团队,给客户写了8页纸的材料。他们把客户需要规避的风险,从组织流程机制到系统工具人员考核,都列了出来。同时还整理了其他几个企业的方案...

国企工会加强困难职工精准帮扶工作的思考

优化国企工会加强困难职工精准帮扶工作策略,首先需要打造一个信息化的数据资源库(www.e993.com)2024年11月8日。这个数据资源库应该是一个全面、准确、及时的信息平台,能够为工会提供有力的支持和决策依据。建立完善的数据采集机制,构建多维度的数据分类体系,引入先进的数据分析技术,建立数据共享机制,加强数据安全保护。在建立完善的数据采集机制方面,可...

“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题焦作专场新闻发布会...

二、推动链式集群发展。聚焦产业发展的关键环节,通过协会商会老乡会“三会同联”,国企民企外企“三企共招”等形式,精准开展产业链招商。实施“百项千亿”工程,动态推进100个左右、总投资1000亿元的新能源电池材料相关项目,构建“材料+辅材+耗材+电池+设备”的全产业链发展格局。

A股收评:三大指数集体收涨超2% 华为概念股掀涨停潮

力度有关情况举行发布会,工业和信息化部副部长王江平在会上表示,近期,工信部将联合证监会推出第三批区域性股权市场“专精特新”专板,与北交所签订战略合作协议,进一步畅通专精特新中小企业资本市场融资渠道;会同有关部门聚焦重点产业链,启动“一月一链”中小企业融资促进全国行活动,推动金融机构与链上中小企业开展精准...

薪酬管理改革升级吹响冲锋号,用友BIP数智人力为央国企按下快捷键

用友中央企业薪酬全面数智化解决方案,能够帮助中央企业有效落实党中央、国资委要求,在薪酬监管层面,构建全面薪酬监管体系,在响应国资委薪酬信息实时穿透监测的同时,加强集团内部精准监控能力;在薪酬业务管理层面,支持建立健全内部薪酬制度,提升员工激励效果和优化薪酬管理效率,全面覆盖薪酬预算、高管薪酬管理、定薪调薪、薪酬核...

高质量发展看山西国企:党建引领 积极作为 晋能控股集团筑牢高质量...

张晓亮表示,2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是国企改革深化提升行动落地实施的攻坚之年,也是朔州公司步入高质量发展期积势跃升、历阶而上的奋进之年,做好全年党建工作意义重大。面对新时期新征程赋予朔州公司的新使命新任务,朔州公司党委必须进一步认清形势任务、找准方位站位,压紧党建责任,扣紧管党治...