盐城海瀛产发集团:“一学、二看、三聚焦” 做深《国有企业管理...

一是聚焦关键岗位,对照《条例》深入排查岗位廉政风险,列出风险清单定期督查;建立国有企业管理人员《廉政档案》,严把国有企业选人用人“廉洁关”。二是聚焦关键环节,重点监督权力集中的投资融资、招标采购、资产管理、招商服务等业务工作流程,对重大工程建设项目进行全过程监督,严肃查处监督检查中发现的问题。三是聚焦制度...

盐城海瀛产发集团:筑牢国有企业管理人员廉洁从业防线

海瀛产发集团选择“出去看看”,一看兄弟单位,赴交投、城投、东方集团等兄弟单位交流,学习国有企业管理人员监督管理举措和经验做法。二看典型案例,先后赴市尚德昭廉警示教育馆、盐城监狱参观,参加国企管理人员违法犯罪案件庭审旁听,理解国有企业管理人员违纪违法行为及相应处置。在交流学习和警示教育中取长补短,进一步推出集...

落实新公司法,国有企业如何构建中国特色的治理管控体系?

新《公司法》开启了中国式现代化公司治理的新时代,对中国特色国有企业现代公司治理方面有着重要影响。重大变化主要体现在以下几方面:一是明确将“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神”作为立法目的,正式开启新时代中国特色现代企业制度的法治现代化之路。二是从法律层面明确了国家出资企业党的领导融入公司治理的...

中国企业500强两个榜单看陕西:2家民企破产,上榜大多是国企

所以无论是中国企业家协会的榜单还是胡润研究院的榜单，都可以很明显地看到，在陕西，如果论企业综合实力，手握能源、汽车、交通等强势资源的国企实力明显要大于民企，而在生物、医药、新能源等科技创新领域，民企又比国企要更加奋进。看来，民营企业要想在陕西有所作为，还得在技术创新和新行业的拓展上下功夫，而这些...

从改革之问看国企之变——河南省管企业董事会述职质询会议见闻

会议现场,省政府国资委相关业务处室负责人向省管企业董事长发问,既有公司发展战略、三项制度改革等大问题,也有企业经营管理中的细节问题,还涉及产业产品、结构调整、风险处置、绩效评价等问题。今年是国企改革深化提升行动的关键之年,面对改革攻坚中一些尖锐敏感问题,省管企业董事长不回避、不护短,现场提出解决思路。“...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

装备制造集团天庆公司合成车间化工三班在装备制造集团天庆公司合成车间有这样一支班组队伍,他们深耕一线,持续为生产工艺稳定尽心尽力;他们忠于职守,凭借真才实干为公司发展贡献力量;他们意气风发,高举安全旗帜,用勤奋与坚持重新定义那一抹天庆蓝(www.e993.com)2024年12月18日。这就是合成车间化工三班,班组共有职工14人。一直以来,他们紧跟公司生产理念...

高质量发展看山西国企:贯彻落实晋能控股集团公司党风廉政建设工作...

一是要一以贯之深化政治监督,坚决践行“两个维护”。紧紧围绕公司工作思路,全面加强政治监督,督促各级党组织盯责任、保落实,盯问题、纠偏差,盯隐患、防风险,盯短板、促整改,确保执行不偏向、不走样,推进政治监督具体化、精准化、常态化。以全面建设清廉国企为抓手,深入推进“清风”“利剑”“清朗”行动,持续督促“...

高质量发展看山西国企:潞安化工高质量党建引领企业高质量发展

2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年,也是集团高质量发展“三步走”战略第二步突破突围期承上启下的攻坚之年。在这一路跋涉、前途光明的新征程上,企业必须一如既往地坚持党的领导、加强党的建设,一以贯之地贯彻习近平新时代中国特...

“中”字头国企引领A股,这些企业被看好,部分国企分红率有较大提升...

iFinD数据显示，A股建筑板块的前五大公司均为国企，分别是中国建筑、中国中铁、中国交建、中国铁建、中国电建，他们的PB都已经破净，且中国铁建的PB值最低，仅有0.48倍。值得一提的是，中国铁建是5家企业中现金分红率最低的，2022年度现金分红比例仅有14.3%，而其他四家公司的现金分红率基本处于15%~20%之间。

高质量发展看山西国企:太原一建集团召开2024年度企业工作会议

会议要求,各级领导、各单位、各部门要紧紧围绕“保稳定、求生存、谋发展、创新业”工作方针,在扎实推进“一个龙头,两条主线”主要工作的同时,做好以下六方面工作:一是完善机构人员调整,实施“全员考核,末位淘汰”制度;二是资质提升增项;三是做好新评标办法与企业业绩的匹配工作;四是加强对子公司的领导和监督;五是...