员工擅自离岗16年,国企“劝返”,当事人丈夫:下周一回公司上班
国企是不是都有这种让人意想不到的“福利”呢?仔细看看泉阳泉饮品有限公司发出的通告,发现了更奇怪的事儿。通告里把这几个“长期休假”员工的姓名和身份证号都公布出来了。网友就注意到,有3个人的身份证尾号居然是连着的,分别是0513、0514、0516,而且前8位还一样。这就很让人怀疑了,他们之间...
国企真好!离岗16年啥事没有,钱照样领!吉林4人被发通告召回
对于这种情况,公司有权追缴员工在离岗期间不当获得的工资、津贴、福利等。如果员工在未工作期间仍然领取了工资或福利,公司可以依法要求其退还相关款项。3.通报批评或移交相关部门处理在国资委系统内,像“吃空饷”这样的问题,除了劳动法层面的处理,还可能面临行政处罚。例如,相关责任人可能会被通报批评,或者在某些...
雷来了,央国企集体减持,实控人及大股东套现,国家大基金减持了
先给大家讲讲,“国家队”一般指的是央国企这块,这些央企也属于市场的一部分,除了国家的发展需要,它们也得把企业经营得更出色,毕竟回报投资者才是王道,因此,当我们看到央企集体减持的时候,肯定要深挖背后的原因,才能做出更明智的投资决策当下的经济环境可不如意,大家都知道,全球经济都面临巨大压力,央企也没...
国企“金饭碗”不再稳固:国务院明确明年将全面执行新退出规则
首先,长久以来,部分国企职员因为“铁饭碗”的保障,逐渐丧失了进取心。他们满足于现状,不思进取,甚至有些人在敷衍度日。如果这种情况持续下去,不仅会损害企业的总体效率,还会挫伤其他勤勉员工的积极性。其次,由于缺乏有效的淘汰机制,国企的创新能力不足,竞争力日渐下滑。在这样一个瞬息万变的市场环境下,...
“原来招人只是做做样子”,毕业生收到国企辞退信,吐槽被耍了
每年国企,央企都会大量的从毕业生当中招人,他们一般都采用的是校招大于社招的模式,所以毕业生进入国企可以说是一件相当容易的事情,比其他编制都要更好上岸。这其实也跟缓解就业压力的相关规定有关。因为每年这么多毕业生总不能都让他们在社会上找工作,因此国企必须要肩负起一定的责任去招收大量毕业生来缓解就业压力。
“十五五”规划,国资国企新质生产力业务如何前瞻布局?
立足于自身拥有的内部资源能力,结合企业可触达的外部资源能力,去把握适合自身条件的外部市场机会,并考虑企业的长期特质和潜力来做出最终选择(www.e993.com)2024年10月20日。例如,某国企的需求是筛选与企业资源相匹配的业务新赛道,前瞻通过深入研究与其业务吻合的细分赛道发展现状及前景预测,结合企业自身的资源能力,剖析行业机会,对其细分业务进行筛选并...
听说这是25届金融秋招好去处?|国有企业|国有资本_新浪新闻
国有企业,尤其是央企,在人才需求方面与市场化机构有着高度一致性。无论是研究能力、估值建模能力还是市场熟悉度,在央企投资类岗位工作的人同样需要掌握这些技能。这也就意味着,并不是说进了国资就能够混日子。尽管央企对技能要求严格,但相对于一些市场化机构,国有企业的工作强度常常较低。
大学里含金量超高的证书,你拥有了几个?
ACCA是特许公认会计师,在我国也俗称为国际注册会计师。ACCA适用的是国际会计准则,在经济全球化加速发展的今天,很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人,会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时,也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。报考条件:年满16周岁,即可注册。ACCA是目前国内外高等资质中,少数在大学...
用AI 面试员工的企业,知道打工人在想什么吗?!
杨之贤表示,未来除面试外,AI-NowGPT还将增加简历的点评、优化功能,同时提供准确的人岗匹配度评估,帮助企业找到岗位最合适的候选人。然而,人类面试官的亲和力和人际交往能力在面试过程中仍然非常重要。虽然AI可以提供面试方案和辅助功能,但在与候选人的互动和评估中,人类面试官的角色仍然不可或缺。他们可以通过面试...
公益定位 精准对接 为老年人提供更丰富更多样更优质的餐品和服务
位于鲁班路上的光明邨配餐分公司成立于2011年,是由政府投资建设、国企承担运营的一家老年助餐配餐中心,之前负责黄浦区4个街道的助老午餐。2022年,黄浦区民政局将之升级为老年助餐“中央厨房”,为全区10个街道的老年人提供上门送餐服务,每天大约服务3000位老年人。