高质量发展看山西国企:潜心深耕绽芳华 晋能控股集团优秀班组释放...

铁丰铁路公司探伤班组始终以“保证安全生产,培养复合人才,确保工作质量”的理念,为班组的建设目标,以“点燃激情,放飞梦想,激扬奋斗,挥洒人生”为班组的文化核心,以“培养懂技术善管理的人才”为己任,在工作中,他们相互配合、相互支持,形成了一个紧密的战斗集体。每当有紧急任务下达,班组全体成员都会迅速响应,齐心协力投...

曾是上海市政府唯一指定机构!这家国企迎来“不惑之年”,近况披露→

曾有一家中国香港的企业在网上看到了FSGTG的推广,该企业在马来西亚有一个IT项目,急需10名IT员工,且为懂粤语的马来西亚华人。该企业在马来西亚没有实体注册的公司,希望通过FSGTG进行人员外包。MunKeet在确认企业的合法性和招聘的具体要求后,将订单对接给FSGTGMalaysia的销售进一步洽谈。“马来西亚的人力资源市场...

近40大供应链风控实操要点,做风控的你知道多少个?

一是应收账款的真实性,核心企业与融资企业的交易是否真实存在,相关合同以及票据是否真实,应收账款是否得到核心企业的承认,相关票据有没有承兑,应收账款的要素是否明确具体等;二是应收账款的合法性,即双方签订的买卖合同是否符合《合同法》的相关规定,各民事主体是否符合法律所承认的资格,应收账款有没有超过法律规定...

建发·朗玥-售楼处2024官方网站|最新资讯-楼盘测评-上海房天下

是指房地产开发企业通过实行土地使用权出让形式,经过政府主管部门审批,建成后用于在国内范围(目前不包括香港特别行政区、澳门和台湾)出售的住宅、商业用房及其它建筑物。96、规划形态是指这一项目的具体建筑构成,譬如一个项目一共由几栋楼宇组成,每栋楼宇的使用性质是什么,单栋楼宇的地上有几层,地下有几层,每...

...英伟达涨逾4%创新高;500亿元!央行大动作;发售一个多月 iPhone...

本次实施置换带的债务规模预计200亿元左右,最终以参与置换带的金融债权人和廊坊市属国有企业双方确认的结果为准。公司在方案中表示,该方案履行的效果,对参与置换带的债权人而言,存量债务由更具备清偿能力的廊坊市属国有企业承接;对未参与置换带的债权人而言,包括“兑抵接”在内的公司债务金额整体实现压降,现金兑付...

钟睒睒直面一切:农夫山泉永远是中国企业,企业接班人要善良、不犹豫

央视主持人问及，“农夫山泉有可能会传给美国籍的二代，未来它可能就不是中国企业(www.e993.com)2024年12月18日。”钟睒睒明确予以否认，“我认为农夫山泉永远都是一个优秀的中国企业，我再重复一遍。农夫山泉永远属于中国！”他还介绍称，目前对企业接班人选不能清晰化，因为需要让公司永远处于竞争阶段。钟睒睒还给出了企业接班人选的标准——不...

曹丰泽:“很多事只有我们能干成,换任何一家美国或欧洲企业都不行”

曹丰泽:我们中国企业出海的优势其实很明显,就是很多事只有我们干得成,换任何一家美国或者欧洲的企业是干不成的。基建行业需要连续投入。因为中国的基建项目很多,经验丰富,对我们这些工人和工程师来说,很多技术就像吃饭喝水一样。所以从国内抽调任何一个建筑公司、一个项目经理、一个总工或者一些老师傅过去就可以拉起...

国企推行“退出制度”,谁退出?怎么退?

????国有企业是国民经济的“顶梁柱”,也是社会稳定的“压舱石”。因此,国企改革必须步步为营,始终回答好大众关切的关键问题。????随着国有企业改革向纵深推进,相关的改革举措也备受公众瞩目。此次明确提出将普遍推行“不胜任退出制度”,并给出了明确的时间节点,公众关切之余,也不乏质疑和追问。

化债有功,他们俩升为副省级!

惠普公司的第四任CEOLewisPlatt在总结美国300个倒闭的企业后得出一个结论:这些企业都不是饿死的,而是撑死的。海航的多元化,比乐视老贾还要恐怖,但隔行如隔山,行业间核心能力迥异,一家企业怎么可能同时搞定这么大的摊子?更何况,在公司跑马奔腾的同时,负债也持续累积。据媒体报道,2015年到2017年,海航集团每年都在...

国有企业推行末等调整和不胜任退出制度路径指引

由此可见,两个概念是将末位淘汰机制在国有企业中进行深化和细化,分成前后两个步骤,既有制度的刚性和合法性,也有充分的弹性和合理性。路径指引1.考核制度清晰严谨,末等调整有据可依。企业在考核制度中需明确规定考核等级和强制分布比例,以及依据等级进行末位调整的规则,通过绩效系统实现数字化落地,确保执行到位。例如...