高中学历也能当国企总监?开花调公司“特别优秀”标准引爆全网

对此，开花调公司表示，他们已经就此事向相关自媒体发出律师函，认为对方的报道不实，可能会影响公司声誉。公司强调，岳某某的录用完全符合招聘公告中的特殊条款，并不存在不当操作。此次事件不仅暴露了招聘过程中潜在的制度漏洞，也让我们重新审视了“学历”这一传统评判标准的适用性。在现代社会，学历已不再是唯一衡量...

中信建投:市值管理指引正式稿发布 利好建筑央国企价值发现

我们建议关注同属于主要指数成份股和长期破净公司的建筑央国企。

【7家绩优央国企稀土并购公司出炉】据数据宝,今年首次公布的并购...

2024/11/137家绩优央国企稀土并购公司出炉据数据宝,今年首次公布的并购重组案例中,正在进行中,属于央国企(地方国企、中央国企),且机构预测2024年、2025年净利润有望实现增长的稀土公司仅有7家,包括中国铝业、中铝国际、盛和资源等。中国铝业正在进行中的并购重组案例有3起,涉案金额合计超百亿元,公司2023年净...

国企上市公司掀起并购潮

中金公司数据显示,2010年至今,地方国企、央企和民营企业在并购重组市场中的占比分别为35.1%、31.6%和24.6%;另有公开数据显示,在今年披露的超过130起重大重组事件中,按照企业性质看,近60家为地方国有企业或中央国有企业。今年以来,来自不同行业的国资央企旗下上市公司,正在积极加速其并购重组的步伐。从并购重组目的...

海德股份:董秘回答公司不属于央国企

海德股份:董秘回答公司不属于央国企问董秘10.1715:29关注投资者提问:您好,请问贵公司目前有央国企改革预期吗?董秘回答(海德股份SZ000567):您好!公司不属于您所提到的央国企。查看更多董秘问答>>免责声明:本信息由新浪财经从公开信息中摘录,不构成任何投资建议;新浪财经不保证数据的准确性,内容仅供参考...

央国企成立数科公司底层逻辑!

央国企成立数科公司底层原因是对数字时代发展趋势的一种探索和尝试,是在“互联网+转型”、“新质生产力”等政策驱动下的一种适时响应,有一定跟风的意味,都觉得数字化是未来,感觉不跟进以后会不会被淘汰,至于公司怎么发展大多是不太清晰的(www.e993.com)2024年11月19日。这就导致了很多央国企数科公司走的就是先成立后研究或者边走边看的模式。

吉林一国企员工离岗16年后续:员工已返回公司 国资委介入调查

[吉林一国企员工离岗16年后续:员工已返回公司国资委介入调查]10月21日,@新京报我们视频获悉,吉林森工集团下属公司,擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者,此事正在调查中。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品公司4名员工擅自离岗,有人长达16年引...

中诚咨询再回复北交所问询,董事长0持股及其国企高管任职经历引关注

据深交所网站,10月24日,中诚智信工程咨询集团股份有限公司(以下简称中诚咨询)披露了公司公开发行股票并在北交所上市申请文件第二轮审核问询函的回复。针对北交所两轮审核问询函,中诚咨询分别就公司控制权稳定性、董事长0持股及关联国企入股是否涉及利益输送、公司毛利率水平较高的合理性等多个问题作出了回应。

“惊天大雷”!国企董事长集体辞职,刚刚15个公司董事长辞职了

要知道，国企可不是小打小闹的私人公司，它们就像是我国经济的"顶梁柱"。一位国企董事长的离职，就足以引起市场的震动，更何况是15位？这简直就是一场地震！不少股民都在私下嘀咕："这是要变天了吗？"让我们先来看看这些辞职的"大佬们"都是些什么来头。龙建股份的董事长一声不吭就走人了，这可是建筑行业的...

如何判断国企总部和子公司员工收入差距是否合理?应怎么调?

所以,集团总部的平均薪酬水平要高于一般的二级公司,二级公司同理高于一般的三级公司,这是价值创造差别所决定的。特点2:部分重叠是体系衔接的保障从另一个方面看,集团总部的职能价值有高有低,二级公司的规模大小和业务贡献差别很大,有的是巨无霸,有的是小薯条,那如何体现他们的差异呢?