建立退出制度,国企“铁饭碗”要碎了
其实早该这样,国企也是企业,应该和民营企业一样,按市场化操作,能上能下,能进能出,不断有新鲜血液进来,才能让企业发展的更好。按道理来说,国企往往在某一领域占据优势主导地位,有些甚至只有一两家企业。掌握这么好的资源,盈利水平应该更好才对,但我们看到有些国企竟然还亏损,还需要国家不断给补贴。如果...
体制内的“鄙视链”
通常来说,体制内包括了党政机关、事业单位和国有企业的工作人员。这些岗位之所以被视为"体制内",是因为它们直接或间接地代表着国家意志,享有相对稳定的工作环境和社会地位。在体制内,大体可以分为这么几个关键群体。1、选调生这些高校精英通过国家选拔培养计划脱颖而出,被视为未来领导干部的储备军。他们不仅享有...
不喜欢体制内工作的人,是怎么想的!
国企虽好,并不适合所有人,适合自己的工作,才是最好的!
现在全国体制内一共有多少人?国企有多少人?出乎你的预料~
这里专门指公务员+事业编,不包括体制内无编人员。国企员工一共有3054万人,也就是说体制内工作者加国企...
菜鸟无忧:央国企是否属于体制内?
那么,央国企是否属于体制内呢?从性质上看,央国企作为公有制经济的代表,自然属于体制内的一部分。国企编制内员工也被视为体制内人员,他们虽然不再直接受机构编制部门管理,但仍然是依靠国有资产运营的重要力量。然而,随着国企改革的不断深入,国企已经逐渐去行政化,其人员编制不再属于公务员或事业编范畴。但这并不意...
养老金“并轨”真要来了!体制内和央国企谁会受影响?
所以,认真回答最开头朋友的问题,2024年养老金并轨,指的是机关事业单位的养老金缴费和计算方式向企业看齐(www.e993.com)2024年10月1日。总之,对体制内人员来说,并不是坏事,体制内养老金的待遇还是高一些的。央国企还是那样!发布于:江苏打开新浪新闻
事业单位转私企,“铁饭碗”梦碎?!
人社厅等10部门联合发文《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》,明确将收回部分省属事业单位编制名额,转制为为国企、私企,人员全部转为合同工:虽然从此次改制的79家单位名单来看,都是自收自支的三类事业单位,如招待所、报社、勘察设计院、印刷所等,基本都属于“时代的眼泪”,数量也仅占山东800家省属...
第四次体制内大裁员,中国体制内到底有多少万人?
在笔者看来,很多省市已经在开始变相裁员了,比如河南的3000副总计划就是在对事业单位再次缩减人员,开始减少体制内负担了,让民营企业来承担这部分人员成本,说白了就是下岗再就业,这就是面子也想要,里子也想要,转嫁成本。事实上,我们真的需要那么多体制内人员吗,经过这次大裁员,应该会发现,人浮于事现象早就沉疴...
民营企业不需要春天|国企|私企|国有企业_网易订阅
现在一些民众也会经常忘了私企创造的经济奇迹,提到国企就觉得好、放心,提到私企就是“资本”、“无底线”。他们全然忘记,中国人能吃饱饭,靠的都是私企而不是国企。国企可以占据经济命脉行业,但绝对不能成为市场的主体——这本身就是违背市场经济的。所以正如我开篇所说:民营企业之所以存在“春天”,是因为它有过“...
体制内对普通毕业生关闭?不光考公,国企中也很少有基层家庭
体制内对普通毕业生关闭?不光考公,国企中也很少有基层家庭很早之前,一位对世界颇为不满的大学老师曾经说过,考公务员的热潮背后隐藏着就业环境和晋升途径的问题。不曾想,多年过去了,现在大学生进入政府体系的热情比我们当年还要高涨数倍。在以前,创业或是投身有潜力的私企是很多年轻人的憧憬。当时或许我们认为...