国企“产假”长达16年员工回应要上班,网友:这是休假还是离职?

这事儿一出,网上立刻炸开了锅。有网友调侃:“一个产假16年?”,也有网友质疑:“吃空饷,16年不上班,没开除?”,更有网友感慨:“在私企三天不上班就开除了,还是国企好啊!”这不禁让我们思考,职场中的产假政策和员工权益该如何平衡。首先,让我们用一点幽默来开启这个话题。如果产假可以休16年,那可能真的是“一...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

对此，泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示，只要上述员工回来，通过公司培训后还可以上岗工作，企业可以既往不咎，“我们是国有企业，是有社会责任感的。”该工作人员强调，员工有知情权，企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系，但公司还是希望保护员工的合法权益。另外，吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示，4人处于...

离岗16年国企员工仍可上岗,合规吗?

对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...

离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...

奔驰是私企还是国企

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九十年代中后期为什么那么多国企扎堆倒闭?真的都是经营不善吗?

如何让国企健康生存,私企如何发展?私企不发展,理想如何实现?所以,国企所谓的改革就是要将国企的占比降到最低限度!先把国企搞垮,然后就是资不抵债,然后就国企变私企,然后私企效益蒸蒸日上,从国企变私企一分钱没有花,变得合理合规(www.e993.com)2024年11月24日。就是现在不是还有人疯狂呐喊国企要深化改革,要把国企改为私有企业吗?

马上评︱出走半生,归来仍是国企员工?

一些员工长达数年甚至十几年不在岗,企业照常运营,这是否说明相关岗位设置本身就存在冗余?试想一下,类似的事情可能发生在私企吗?部分国企之所以出现员工长期脱岗等现象,原因是多方面的,但也有一些共同点。比如管理松散,人事、财经制度不够透明,外界看不到,内部也缺乏有效的监督机制;纪律松弛,问责力度不严,即使被发现...

大益是国企还是私企-大益是国企还是私企

大益普洱茶是创建于1940年的,当时由云南省出资成立的,可见其创办初衷是为了推普洱茶,促进当地茶叶产业的发展。这一点可以暗示其可能是国企。二、所有权关系:大益普洱茶在成立之初是由云南省出资成立的,所以最初的所有权应该属于。但是随着改革开放的逐渐深入,开始鼓励和支持个体经济和私营企业的发展,多传统的国有...

突发!亏损超9亿,又一大型国企暴雷

国有企业的“大而不倒”并不是绝对的，市场经济的法则同样适用于国企。而近几年，受到多方面因素的影响，建筑行业整体行情下滑，项目招标困难，施工成本上涨，使得很多国企都面临激烈的市场竞争和盈利压力。在这种背景下，西安建工的暴雷并非个案，而是行业普遍现象的一部分。国家对国企的支持政策虽然依然存在，但如果...

国企、私企、外企,谁是“六边形战士”?_腾讯新闻

6大维度,国企私企外企表现如何?(一)工增:私企>国企>外企今年上半年,工增高位略趋缓,1-6月同比增长6%,分构成看,可能是私企>国企>外商及港澳台投资企业。第一,从上半年增速看:私企(5.7%)>国企(4.6%)>外商及港澳台投资企业(4.3%),此外,值得注意的是,前述三个分类并非完备分类,因而存在三个分项增速均...