一名985研究生自述:从国企辞职到私企才发现,生活远比你想得难

首先,他们要来自名校,最好具备研究生学历。赢在起跑线上,成为985研究生,才会有更大的机会在国企就业。此外,个人能力也至关重要,面试时的表现会直接影响是否被国企录用。然而,无论是选择国企还是私企,每个人都会经历不同的挑战和机遇。选择国企,意味着稳定与安逸,但可能会失去激情;选择私企,或许可以获得高薪,但也...

马上评︱出走半生,归来仍是国企员工?

部分国企之所以出现员工长期脱岗等现象,原因是多方面的,但也有一些共同点。比如管理松散,人事、财经制度不够透明,外界看不到,内部也缺乏有效的监督机制;纪律松弛,问责力度不严,即使被发现了,往往也轻描淡写,甚至可以重新回来上班。或许,该清除的不仅是那些长期脱岗的员工,还有潜藏在思维深处的“铁饭碗”意识。哪...

某市属国企内部规定:(原则上)不允许非全日制硕士入职

1、完全市场化竞争的央国企。如某润,运营商等,除了集团总部,剩下的都不算很稳定。他们的下属子公司和孙公司数量众多,完全市场化运作,也会采取末尾淘汰和裁员等措施。2、非市场化运作的央国企,即便公开社会化选聘,相信我,你也很难入职,具体原因你懂得,例如烟草公司等。3、央国企新筹备的分子公司,这些公司虽然...

国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年!公司称正处理

这家公司可是国企，4个人没去工作却占着工作岗位，这造成了公共资源的浪费，所以此事必须要尽快解决。之后有人联系到了张玉华的丈夫，对方称16年前妻子怀孕了，当时由于身体不适，所以便开始休产假。等到顺利生产后，因个人家庭原因，张玉华不得不一直抚养孩子，现在妻子正陪伴着孩子在外地求学，所以才没有去上班。很...

铁饭碗被摔碎?国务院强调:所有国企明年必须全面实施新退出机制

一直以来,无论在怎样的场合生存都是遵循着“强者为王、弱者淘汰”的法则,所以在职场上也依旧如此,甚至就连私企也早就开始一些绩效考核、不思进取直接淘汰的制度。终于,国务院也终于看不下去国企如此悠闲且懒散的状态,于是在2024年9月27日,举办的国有企业改革第三次专题推进会中,他们也明确表示将进行国企大改革。

国企铁饭碗要被砸了?两大改革明年必须实行,98年下岗潮会重演吗

对于国企员工与其担心忧虑，不如积极应对(www.e993.com)2024年11月24日。提高自身能力，增强竞争力，才是长久之计。毕竟，不管是国企还是私企，优秀的人才永远是抢手的。对于社会各界也需要客观理性地看待这次改革。改革总会有阵痛，但只要能够促进国企发展，提高经济效率，最终受益的还是整个社会。改革的具体措施还需要进一步细化和完善。如何保证公平公正...

奔驰是私企还是国企

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投资者提问:公司是属于国企股还是私企股?

投资者提问:公司是属于国企股还是私企股?投资者提问:公司是属于国企股还是私企股?董秘回答(佛山照明(5.750,-0.02,-0.35%)SZ000541):您好,公司属于国有控股企业,控股股东为广东省广晟控股集团有限公司及其一致行动人。感谢您的关注。

投资者提问:你好,公司属于国企吗?还是私企?还是公私合营?

投资者提问:你好,公司属于国企吗?还是私企?还是公私合营?投资者提问:你好,公司属于国企吗?还是私企?还是公私合营?董秘回答(ST易联众SZ300096):您好,感谢您对公司的关注。具体情况详见公司于2024年3月25日在巨潮资讯网(httpcninfo)上披露的《详式权益变动报告书》。谢谢!

国企、私企、外企,谁是“六边形战士”?_腾讯新闻

6大维度,国企私企外企表现如何?(一)工增:私企>国企>外企今年上半年,工增高位略趋缓,1-6月同比增长6%,分构成看,可能是私企>国企>外商及港澳台投资企业。第一,从上半年增速看:私企(5.7%)>国企(4.6%)>外商及港澳台投资企业(4.3%),此外,值得注意的是,前述三个分类并非完备分类,因而存在三个分项增速均...