九十年代中后期为什么那么多国企扎堆倒闭?真的都是经营不善吗?
为了顺利成功改革,必须把原国有企业关闭,是人为的因素大于自然因素,当时流行销售回扣,这回扣到那里去了,销售回扣就是挖国企,集体企业的墙基!有很多企业,不管是国企,大集体,乡镇企业,还是队办企业,它们前一年还是盈利的,突然今年就亏损了,为什么?没有领导去查原因,只是为改制作的假准备。员工医疗,员工住房,员工子...
退休了,42.5年工龄,账户301935.8元,上海职工退休金
而且这位朋友比较了一下两家企业的养老保险与公积金,完全不是一个级别,国企的养老保险缴纳的比例更高,公积金缴费的数额也多,此外还有职业年金。这段经历确实堪称一个难忘的教训,国企可能不如公务员、事业单位职工稳定,但依然比私企强多了,而国企职工退休后拿到的养老金数额也是相当可观的。咱们来看一位上海大爷的具...
南京2位76 岁老人,国企单位和私企单位退休,如今退休金差距大吗
谈及退休金,张大爷笑着说,现在每个月能够拿到??12000左右的退休金,这在南京来说算得上是中上等的一个水平了。这不仅仅是一个一串数字,更是我几10年辛勤工作的见证。张大爷的退休金之所以比较高,一方面得益于国企的一个稳定性和良好的一个福利待遇,另一方面也离不开他在个人的职业间的一个卓越的贡献和...
退休六年仍遭调查!央企原董事长欠2100亿巨款被带走!
任建新,曾是中国化工行业的风云人物,担任某央企的董事长。他以卓越的并购策略和管理才能,推动了企业的快速发展。退休六年后,他因涉嫌严重经济犯罪被调查,欠下高达2100亿的巨款。这一事件震动了整个行业,引发了社会对国企管理与监督机制的深刻反思。任建新被誉为“并购之王”,在其任职期间主导了多起重大并购案,...
重庆严格执行领导到龄退休政策 49人被免职退休
记者从重庆市国资委获悉,重庆调整市属国有重点企业领导人员管理体制,严格执行领导人员到龄退休政策,对所有年满60岁的企业领导人员一律办理退休手续,截至目前共办理了免职退休49人。近年来,社会普遍关注国企领导人员到龄退休后返聘现象。一些人按规定已到退休年龄,但又通过返聘重新“上岗”。
铁饭碗不再稳!国企新规“末等淘汰”制度,混不到退休?
近日,国务院国资委副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动专题推进会上,明确表示,到2025年,国有企业必须全面推行“末等调整”和“不胜任退出”制度(www.e993.com)2024年10月23日。这个消息无疑在国企员工中引起了广泛的关注与讨论。对于长期依赖“铁饭碗”的国企职工来说,这无异于一场“地震”,打破了他们固有的稳定生活预期。那么,这次新制度和过...
国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
为什么有一些国有企业单位的高层领导。可以直接调任公务员呢?其实国有企业单位要追溯历史,很多国有企业或者说是绝大多数国有企业,都是属于体制内而转制成企业单位的。比如说像以前的一级部,二级部,重工业部,化工部等等之类的。他们都直属了很多自己的企业,而这些部门现在已经不存在了,但是遗留下来的。就是今天我们...
我当了32年领导,退休金12870,发现能被提拔的人都懂这5条潜规则
我叫张志强,在某大型国企工作了整整35年。其中担任基层和中层管理岗位达32年之久,可以说是尝遍了职场的酸甜苦辣。如今退休在家,每月能领到12870元的退休金,虽然比不上那些大老板,但日子过得也算滋润和体面。回想这30多年的职场经历,我最大的感悟就是:在单位里,能否被选拔提升,取决于你是否懂得那些潜规则,而...
一位国企员工临退休前才说:当工人身心疲惫,熬到退休真的不容易
这位老员工的故事一开始并不轻松。他年轻时毫无背景和关系可言,但却在国有企业一直工作下来。他的职业生涯中,有一段时间企业实施了减员增效政策,而他正值壮年,工作勤奋且技术娴熟。领导为了鼓励他们这些有技术又富有责任感的员工,在减员前给予了他们一些安慰。然而,这个政策的实施却带来了更多的工作任务和压力。员工...
央国企能源集团重大人事调整一览
钱智民,男,1960年出生。2018年任国家电力投资集团公司董事长、党组书记。2023年,钱智民已63周岁,已经到达央企一把手退休年龄的上限63周岁。另外还有1人去职、1人辞职。具体如下:1.华能集团董事、党组副书记王森去职王森,男,1963年出生。2020年3月4日,中国大唐集团有限公司召开领导班子扩大会议,宣布了中共中央组...