社会保险咨询台|养老保险关系由外省转入烟台有什么条件要求?
通过企业缴纳保险后,除经县级以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门批准调动外,男的年龄不允许超过50周岁,女的年龄不允许超过40周岁,若超龄的必须在烟台缴纳养老保险满10年方可办理转移。
明确了!工资不能低于这个数!明年职工养老保险有变
办法明确,自2025年1月1日起,企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前,因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申请按月领取病残津贴。病残津贴月标准和支付期限根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。病残津贴月标准在国家统一调整基本养老金水平时同步调整。参保人员领取病残津贴,按...
延迟退休又有新提法,最低缴费年限会提高至25年吗?你怎么看?
目前,我国退休的基本条件有两个:一是达到法定退休年龄,即女性工人50岁、女性干部55岁、男性60岁;二是满足养老保险最低缴费年限。延迟退休意味着推迟退休年龄,那么这对养老保险的缴费年限是否有影响呢?我国养老保险的最低缴费年限为15年,参保人员只要满足这一条件,便可选择不再继续缴费,达到退休年龄后即可办理...
“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?
职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。王晓萍说,办法还对健全养老保险激励机制,促进就业,加强超过法定退...
男63岁,女55岁、58岁退休!法定退休年龄计算器已上线!
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。决定强调,实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
延迟退休来了,退休年龄时间对照表公布!
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年10月21日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!
目前,我们养老保险累计最低缴费15年就能退休的政策,其实这在世界上各国中是很短的。比如德国、日本,领取全额养老金需要累计缴费40年。提高最低缴费年限,说实在的没有最新年龄影响大。年龄延后,所有人都会受到影响。而提高最低缴费年限,对在职的人来说,从20多岁入职到退,交满20年不是难事。真正受影响的...
最长延迟3年 养老金缴费年限提到20年
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
专访金维刚:养老金是政府主办的社会保险,具有制度性保障
不仅如此,目前城镇职工缴费年限较短(最低缴费达到15年便可享受养老保险待遇)而享受养老金待遇的时间长。这一矛盾将随着人口期望寿命不断延长而越来越突出。预计在未来我国人口老龄化高峰到来时,城镇职工基本养老保险基金将承受更大的支付压力。因此,适当提高我国法定退休年龄是一种必然趋势。根据“十四五”规划纲要,...
达到退休年龄时养老保险还没累计缴满15年怎么办
已达法定退休年龄但养老保险累计未缴满15年,办理继续缴费的,首先要明确自己参加的是企业职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险。根据所参加的养老保险制度不同,继续缴费方法也有所不同。参加企业职工基本养老保险的2011年7月1日前首次参保的可延长缴费5年,延长5年后仍不足15年的,可一次性趸缴满15年后领取...