央企或者国企干到什么级别,可以转公务员?
1.《公务员法》第七十条规定,国有企业、事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级!2.《公务员调任规定》也作了细致明确,国有企业中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这一程序叫做调任!而且,国企中除了管理人员之外,国企内部从事专业技术...
...存量项目盘活与地方债务化解、国有企业改革实务及项目投融资...
建议参训人员:县级经济管理部门、项目单位、县属国有企业分管领导及业务人员、综合经济管理部门(财政、发改、国资)的中层干部,包括但不限于:1、副县级以上领导干部或分管国资和投融资领导(市长/县长/区长/常务带队最佳)2、市/区/县各平台公司主要负责人、投融资负责人、所属项目负责人及人力资源负责人;3、市...
高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
华阳集团党委书记、董事长王永革出席并要求,坚持以案为鉴、以案明纪,时刻做到警钟长鸣,树立和践行正确政绩观,牢牢守住安全底线红线,始终坚持以廉筑基,持续营造风清气正干事创业的良好政治生态,推动华阳集团实现高质量发展。王大力、刘军华、卜彦峰、曹怀建、郭东杰等集团领导参加会议。与会人员集体观看廉洁警示教育片、...
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
该《方案》明确,进一步规范和加强集团公司对中层管理岗位的设置管理,同步要求各分子公司参照同行业、同等规模企业最优水平和实际管理需要合理设置管理、技术岗位数量和比例,提倡一岗多职、一职多能,不因人设岗。该《方案》还提出,总部机构及职能配置方面,重点整合优化部门业务,明确新的职能职责并大力实施部门合署办公,...
浙江国企招聘-2024浙江华瑞航空制造有限公司市场化选聘3名中层...
为深化省委关于加强“三支队伍”建设的决策部署,全面加强高素质干部队伍建设,满足公司发展对人才的需求,拓宽选人用人渠道,吸引聚集人才,现面向社会公开选聘中层管理人员。公司简介浙江华瑞航空制造有限公司成立于2019年11月,主要从事航空复合材料大型结构件设计、研发、制造及相关的支持工作。是浙江省全力打造航空航天“...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
市属国企中层干部素质能力提升专题培训班举行专题研讨
新时期国企如何实现高质量发展?20日下午,市属国企中层干部素质能力提升专题培训班的学员们在市委党校齐聚一堂,从各自不同的工作实践出发,围绕国企高质量发展的问题展开专题研讨。深圳市燃气集团党委办公室主任钟卓纯第一个走上讲台,分享自己对国企高质量发展的思考。她认为,国企是否实现高质量发展,主要有以下几个标准...
无意义值班何以愈演愈烈?
某地为保平安促和谐,要求大假期间“六个不发生”,层层加码下,市一级变成“八个不发生”,到了乡镇街道则演变为要求村(社区)“十个不发生”,如此加码之下,势必增加值班值守人员规模和工作强度。“总的来说,这就是牺牲了效率、成本来确保安全稳定的一种措施。”有基层干部说。
【国企招聘】广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位...
一、招聘岗位及职责要求1.企管部部长(广业环建投资集团本部)(1)需求人数:1人(2)工作地点:广州(3)薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现。(4)岗位主要职责负责企管部全面工作。负责广业环建投资集团经营管理、资产重组、业务整合和企业改制工作。
域智快讯 | 某省属建筑国企2023年第二期中层后备干部综合能力提升...
心有所向笃学善思笃志求精挺膺担当11月24日至25日,某省属建筑国企举办2023年第二期中层后备干部综合能力提升培训班。本培训班旨在为企业发展和管理层人才的储备提供坚实的基础。01培训目的通过系统化培训,帮助中层后备干部提升管理能力和综合素质,提高团队的执行力和效率,更好地应对工作中的挑战,为公司培养...