高质量发展看山西国企:晋能控股集团 多措并举 筑牢防范廉洁风险之堤
要灵活运用批评和自我批评、谈心谈话等措施,让“红脸出汗”成为常态,做到领导班子负责“不松手”、“一把手”尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”,让责任层层落实、压力层层传导,形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局。通过更严的基调、更严的措施、更严的氛围,加大正风肃纪反腐工作力度,加强对“一把手”和...
江苏省委出台《实施意见》:加强对“一把手”和领导班子监督
要求“一把手”发挥班长作用,定期听取领导班子其他成员工作情况汇报,经常性开展谈心谈话,认真审核把关领导班子其他成员所作的函询说明,签署意见时进行针对性教育提醒;要求领导班子成员之间经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,涉嫌违纪违法问题的及时如实按程序向党组织反映和报告;要求纪检监察机关发挥专责监督作用,分...
中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见
坚决防止以专题会议代替常委会会议作出决策,坚决防止以党委集体决策名义集体违规,决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”。完善领导班子议事规则,重要事项须提交领导班子会议讨论,领导班子成员应当充分发表意见,意见分歧较大时应当暂缓表决,对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档...
...七大关键词解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子...
同时明确,重要事项须提交领导班子会议讨论,领导班子成员应当充分发表意见,意见分歧较大时应当暂缓表决,不同意见应当如实记录等。此外,意见还要求领导班子成员之间应当经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,强调领导班子成员应按规定对个人有关事项以及组织约谈函询等问题实事求是作出说明。中央纪委国家监委法规室有关负责...
七大关键词解读中央重磅文件:做好“一把手”和领导班子监督
同时明确,重要事项须提交领导班子会议讨论,领导班子成员应当充分发表意见,意见分歧较大时应当暂缓表决,不同意见应当如实记录等。此外,意见还要求领导班子成员之间应当经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,强调领导班子成员应按规定对个人有关事项以及组织约谈函询等问题实事求是作出说明。
中共广西壮族自治区委员会:关于加强对“一把手”和领导班子监督的...
(十二)完善纪委书记谈话提醒制度(www.e993.com)2024年10月17日。纪委书记、派驻(出)纪检监察机构主要负责人应当牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识。各级纪检监察机关及其派驻(出)机构主要负责人应主动与同级领导班子成员谈心谈话,发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒;发现存在重要问题的,及时向上级纪委和同级党委(党...
天津大学巡视整改通报:破除校领导班子“本位主义”壁垒
7月28日,召开了校领导班子专题民主生活会,校领导班子成员会前和联系单位的党组织书记聚焦“本位主义严重”“缺乏担当”和“以集体领导代替个人负责”等问题,分别进行谈心谈话,明确提出开好这次民主生活会就是巡视整改的重要内容,带头认领问题,把自己摆进去,努力提高政治站位,从“四个意识”上找差距等要求,切实提高...
增强对一把手和领导班子监督实效
据介绍,党的二十大以来,该市纪委监委班子成员已对8个县市区、24个市直部门主要负责人开展谈心谈话。在湖北武汉,市纪委监委坚持问题导向,采取“一对一、面对面”方式持续做实下级“一把手”谈话,既谈“一把手”和领导班子个人问题,也谈所在地区(单位)存在的普遍性问题;既谈履行全面从严治党责任情况,也谈履职尽责、...
中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干...
(三)领导班子成员之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管单位主要负责人谈心,也应当接受党员、干部约谈。(四)撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,查摆问题,进行党性分析,提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写,并按规定说明个人有关事项。
省直机关工委党校关于开好2016年度党员领导干部民主生活会的实施...
1.领导班子成员谈心谈话要安排充足时间,深入开展谈心谈话,做到“四必谈”,即校长与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。2.校长要与各处室主要负责人普遍谈心。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。