国企专董的“五任”差事
鉴于此,一是立足硬规定,以上级股东任职通知、外部董事服务合约为根据,确定国企专董权力清单,并以上级股东的名义下发该国企专董所任职企业,与任职企业领导班子职责分工备案批复一道,形成任职企业领导班子和国企专董的职责界限。配套国企专董出席任职企业工作会议的机制和应邀列席党委(党组)会、董事长专题会、总办会决策会...
揭秘!央国企信创指导单位领导班子及28大机构职责分工
分管工作:分管企业领导人员管理一局(董事会工作局)、企业领导人员管理二局、党建工作局(党委组织部、党委统战部)、宣传工作局(党委宣传部)、人事局、机关党委、干部教育培训中心、新闻中心、中国大连高级经理学院。袁野:国资委党委委员、副主任个人简历:袁野,男,汉族,1965年12月生,研究生学历、经济学博士学位,中共...
中国移动新领导班子分工,看央企分工要报告吗?
先说个基本知识点:央国企领导班子成员,一般包括党委书记、总经理、副总经理、纪委书记、工会主席等,成员一般是由3、5、7、9个人组成,单数好表决,在分工上,分别担任不同的职务。总经理何飚:主持公司生产经营管理工作。分管集团公司办公室(党组办公室、董事会办公室)、发展战略部(改革办公室、慈善基金会执行机构)。...
江西一国企董事长主动向组织交代问题
2015年,甘成久任江西省金融控股集团有限公司总经理、党委副书记;2022年4月,不再担任江西省金融控股集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理职务。此外,就在上个月,有媒体报道称,江西省金融控股集团有限公司官网“领导分工”栏目更新信息显示,江西金控党委委员、副总经理李波简历已从该栏目撤下。李波曾历任江西省...
清风头条|武陵源:真抓实干 多措并举打造清廉国企
坚持党的领导,加强党的建设,确保党的路线方针政策和决策部署在企业的贯彻落实。首先是压实党委及其“一把手”在党风廉政建设中的主体责任,提升国有企业抓党风廉政建设的思想意识,其次,始终将党风廉政建设工作放在重要位置,成立由企业党委主要领导任组长的党风廉政建设领导小组,构建党委统筹指挥、纪委组织协调、职能部门...
国企党建 | “两个一以贯之”的制度建设和治理实践
‘一肩挑’就应该具备两个职务所要求的条件和能力,不能降格以求(www.e993.com)2024年10月23日。”坚持“党管干部”,让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来;注重多岗位锻炼,加大党务干部与业务干部交流力度,既为国有企业培养了多面手,更将国有企业打造成了治国理政的复合...
【国企改革】国有企业在混改过程中对控股企业如何实现科学管控
(1)通过制度设计,确保公司委派的董事和监事占多数,确保法人代表由公司委派人员担任,确保企业领导班子聘任或解聘必须由董事会批准。(2)通过制度设计,确保关键岗位人员的聘用管理、薪酬福利及绩效考核等重要的人事管理制度,以及重要人事活动计划受董事会控制,凡是不利于公司管控的人事制度或重要计划均不能通过实施。
中共中国化学工程集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
(九)加强领导班子自身建设方面一是给合公司领导班子调整实际,完善领导班子工作分工,落实集体领导和分工负责制。进一步完善董事会对经理层的考核机制,激励经理层成员履职尽责、担当作为。二是严格落实“三重一大”事项管理规定,严格落实党委会、董事会、总经理办公会议事规则,严格执行请示报告制度,确保决策程序合规。三是...
太原市国资委关于2023年度法治政府建设情况的报告
以领导干部为重点,把宪法作为法治建设宣传工作的重中之重,将宪法纳入党委理论中心组学习内容,在市国资系统广泛开展以“大力弘扬宪法精神,建设社会主义法治文化”为主题的“12.4”全国宪法日宣传周学习教育活动,同时明确具体工作任务、分工及工作要求,着力推动宪法宣传教育常态化和学习宣传贯彻的实效化。
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
(三)充分回归课堂,严格培训要求1.严格培训筹备,明确责任分工培训前,业务部门即成立培训工作筹备组,做好培训分工,制定班前准备工作任务分解表,并适时召开班前筹备工作推进会,时时监控准备工作完成进度和质量。2.设计完整体验,建立学前链接通过推送并跟踪线上学习、培训前学情摸底测试,检验在线学习质量,充分做好线...