用人单位发出录用通知后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

若求职者为了入职新公司而放弃了原有工作,在新公司撤销录用通知后陷入失业状态,新公司通常需向求职者支付1至3个月的工资作为赔偿。具体赔偿金额需由求职者提供相应的证据来确定。为避免此类纠纷的发生,建议用人单位根据自身需求合理安排招聘工作,并对已发出的录用通知负责;而对于劳动者而言,应妥善保存与企业的沟通记录...

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

HR需要了解你的薪资期望，以确保它与公司的预算和该职位的薪资范围相符。这有助于他们评估是否能够提供符...

蜜雪冰城实习满十天才发工资,前员工发帖控诉被门店要求删帖!门店...

一位自称叫瑞瑞（化名）的门店老板告诉诸葛女士，实习期要满十天才有工资，如果未满十天自己离职则没有工资，实习期一天工资为60元，实习期结束正式开始工作后，一天工资为80元。“老板当时说的是如果是中间走掉了，是不可以发工资的。”6月17日，诸葛女士办理健康证并去往该门店面试后，门店就要求其第二天来门店...

要求重新组织高考、想查询丈夫工资……网友热议:12345咋成了许愿池?

话务人员首先要有安抚能力，我们可能会跟群众说，‘我非常理解您的心情，请您先平复一下情绪，您现在反映的问题具体应该怎么处理？您希望我们12345热线怎么帮助您？’比如孩子在家里不听话，作为家长，一时间按捺不住自己的情绪，给12345热线打电话，话务人员会充当情绪的‘减压阀’，耐心做好解答和引导。”还有一些看似...

43岁保姆自述:雇主每月给我9000工资,却要求我每天给她捶背

重新开始工作后,李淑芬开始反思自己之前的所作所为。她意识到,虽然王淑贞对她的要求有些过分,但她终究是自己的雇主,自己应该尊重她。至于王美丽的任性行为,也是年纪小、缺乏教养所致,自己更应该有更多耐心。从那以后,不管王淑贞或王美丽给她布置什么样的工作和要求,李淑芬都会毫无怨言地完成。有一次,王美丽又把房间...

下月起,你工资或将多一笔钱!连发4个月!

高温津贴属于工资,是在天气达到一定温度时,对从事户外露天作业或劳动场所室温无法降到一定温度的劳动者的补偿性津贴,按日计算后作为工资内项目按时足额发放(www.e993.com)2024年11月5日。用人单位为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。防暑降温费属于福利,发放时间为6月至9月,可以一次性发放,也可以按月发放。

过去一年,你的精神还正常吗?

进入新环境时,他们不知道应有的正常状态。我们力图告诉学生,大学的正常状态是什么,但有些人习惯不了、怨声载道,不能融入真正的现实社会,而是要求你为我服务,自我中心和个体化更强了。他们不到校注册,或者到校注册以后就在宿舍里待着,能在宿舍里听课、就不到课堂听课,喜欢远离集体生活,蜗居在个人空间。

才5000元工资,就要满足雇主一堆无理要求,保姆哭诉:我不是奴隶

"哦,你来了,快进来吧。"张阿姨扫视着我,语气有些生硬,"我家里的情况你也看到了,孩子才5岁,老公常常加班到很晚,家务活儿很多,你要认真负责哦。"我暗自点头,心中翻涌着无助。作为一个单亲妈妈,我靠打零工勉强维持生活。当我看到这份月薪5000元的工作时,的确心动不已。可没想到,雇主的要求如此苛刻,简直就把...

《夫妻共同财产申报令》是个什么令?

(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:...

有图有真相!银行员工的收入真的惨不忍睹吗?事实真的如此吗

新入职员工的起薪水平可能是很多人更关注的,因为这一点与自己的关系更大,毕竟新入职的大学生肯定是从最低薪资开始的。从各银行的应届生起薪水平看,最高的银行有12255元,最低的只有3590元,差距是非常大的。因此,你要入职银行就要先了解一下以前的入职人员的收入水平到底是多少,否则一入职就会非常后悔。