“无学历无社保均可入深户”?人社局最新回应:不实!
职称入户:紧缺类高级技师职业资格,45周岁以下;紧缺类技师类职业资格,40周岁以下;紧缺类高级职业资格,3年以上社保,35周岁以下。积分入户:居住社保积分入户:在深圳有稳定缴纳社保的,每个险种每个月加0.3分,五险齐全一年18分;在深圳有房产的一个月加1分,一年12分。人才引进积分入户:积分政策调整,增加了对...
11396!2024上海落户1倍社保基数更新!不符合条件如何调整?(附查询...
2024居住证120积分和上海落户的1倍社保基数已经公布了,是11396元/月。大家的工资都达到标准了吗?不同的落户方式对应的社保基数要求也不同。例如,常规的7年居转户需要满足居住证持证时间、社保缴纳年限和1.3倍或2倍社保基数要求;而人才引进落户则可能对社保基数有更高的要求。因此,平台建议各位一定要对比工资与...
12307!2024年新社保基数已经公布,7月份开始落户如何缴纳社保?
人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。2.留学生落户(1)半年1倍社保:连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资;(2)1年1.5倍社保:最近或最近连续12个月在同一单位...
2024上海人才引进落户政策:社保基数要求,你的社保缴纳对了吗?
1、博士学历/高级职称的技术人员或管理人才:建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海(22792元/月)。2、重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求:建议缴纳1年2倍社保基数(22792元/月)。3、重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员:建议缴纳2年2倍社保基数(22792元/月)。4、企业高级管理...
2024人才引进落户上海要求,人才引进落户上海被拒的原因!
二、上海人才引进落户社保要求上海落户社保基数到底多少倍,人才中心没有明文规定,我们正常是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。这里特别需要说明一下的是,没有绝对的要求社保>2倍,不同的行业,不同的岗位,不同公司属性,多多少少都有一些不同。
2024上海人才引进落户最新政策:这18类人才满足条件就能快速落户
18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户(一般是指单位纳税达到3000万的企业),用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才(www.e993.com)2024年9月8日。06上海人才引进落户流程1、主申请人准备落户所需的材料,把材料交给用人单位人事,由人事在一网通办,填写信息及上传电子材料,提交落户申请,等待预审(预审时间一周左右)。2、...
上海落户政策取消?社保基数又涨了?辟谣:均不属实
但是,“人才引进落户”对应的可能是高昂的服务费。网友小胡分享了自己的咨询经历:“2年前我就问过一家机构,对方说是可以把社保转到指定的高新技术企业办人才引进落户,如果时间是24个月要35万元,如果6个月要75万元。”要价之高把他吓了一跳。可见,社交平台上所谓的“落户新政”,大部分都来自咨询、中介机构开...
上海社保基数又涨了?落户政策取消了?揭开谣言背后利益链条
但是,“人才引进落户”对应的可能是高昂的服务费。网友小胡分享了自己的咨询经历:“2年前我就问过一家机构,对方说是可以把社保转到指定的高新技术企业办人才引进落户,如果时间是24个月要35万元,如果6个月要75万元。”要价之高把他吓了一跳。可见,社交平台上所谓的“落户新政”,大部分都来自咨询、中介机构开...
2023人才引进落户上海,高新技术企业落户需要满足什么条件
就职于上海市高新企业名单内的企业。社保缴纳需达到2倍社保基数,合理匹配社保和个税。二级职业资格/技能等级2年落户上海:具有2年上海高新企业工作经历。就职于上海市高新企业名单内的企业。社保缴纳需达到2倍社保基数,合理匹配社保和个税。以上个人条件满足一项即可申请上海落户。个人需确保所入职企业拥有落户名额...
落户政策逐年“松动”,上海想要什么样的人才?
而此前须打分申请的博士群体,在2020年后可直接落户上海,且范围为全国应届博士。上海还加大了对留学人员的引进力度。2020年,新规定将留学生落户首份工作地须在上海,改为“回国两年内到上海工作”即可。2022年,落户门槛降为:院校世界排名前50名的,取消社保缴纳要求;排名51-100名的,社保满6个月即可申办。