【代表聚焦】有效激发国有企业改革创新活力

国有企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二十大精神,落细落实省委部署要求,进一步加强思想引领,为企业的改革发展凝聚广泛共识,以高质量党建引领保障企业的高质量发展。”(陈俊琦裴云锋李强高桦)

发挥国有企业在发展新质生产力中的重要作用

中国特色现代企业制度进一步完善，全国3.8万户国有企业建立董事会，实现了董事会应建尽建；在增活力方面，抓住劳动、人事、分配三项制度改革重点，以新型经营责任制激发企业内生动力，任期制、契约化管理覆盖逾8万户企业；在优布局方面，国有企业在有序进退中推动国有资本向重要行业和关键领域集中，其中4组7家央企实施...

论坛丨戴厚良:深化国有企业改革着力增强核心功能提升核心竞争力

完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持“两个一以贯之”,进一步全面深化改革,完善和发展中国特色现代企业制度,加快构建完善与世界一流企业相匹配的体制机制,推动生产关系和生产力、公司治理和企业发展更好相适应,进一步激发和增强企业活力...

发展新质生产力需激发企业创新活力

国有企业具有很强的创新能力、创新实力和创新优势,有能力、有条件在创新引领方面展现更大作为。国有企业要争当创新驱动发展先行军,加大研发投入、整合创新资源,完善激励约束机制,充分发挥国有经济在科技创新关键领域的战略支撑作用。完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,以更加开放的视野、更有效的激励机制引进...

新质生产力发展与国有企业的使命任务

在初次分配领域,国有企业必须切实贯彻就业优先战略,千方百计扩大就业,为高校毕业生提供更多的就业岗位,最大程度激发社会活力,将其中蕴含的优质劳动力资源转化为发展新质生产力所需的人力资源。在国有企业内部,在坚持按劳分配为主体的同时,还必须完善生产要素参与收入分配的机制,激发国有企业科技创新活力,为新质生产力...

阜新市国资委关于印发《开展深化市属国有企业三项制度改革专项...

加强政策宣传和培训,引导全体员工形成改革共识,积极参与并支持改革,为改革创造良好的环境和氛围(www.e993.com)2024年12月20日。推动“能上、能进、能增”更加科学,“能下、能出、能减”更加到位,充分激发国有企业的内生动力和创新活力,助力新一轮深化改革提升行动,全力推动国有企业做强做优做大。

牵住改革的“牛鼻子” 充分激发中央企业发展动力活力

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。近年来,中央企业围绕建设中国特色现代企业制度开展了大量实践探索。以中国石化为例,全面落实“两个一以贯之”,加快健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,总部和直属单位全面制定“定”...

国新办举行聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,更好实现中央企业高...

三是着力深化国资国企改革,加快建设现代新国企。深入实施国有企业改革深化提升行动,健全中国特色现代企业制度和市场化经营机制,进一步完善监管方式,提升服务效能,为企业高质量发展增活力、强动力。四是着力增强战略支撑托底能力,更好服务经济社会发展大局。坚决落实国家区域协调发展战略和区域重大战略,优化重大生产力布局,...

着力增强核心功能 提高核心竞争力 扎实推进新一轮国企改革-国务院...

三、市场化机制促企业活力效率提升国有企业提高核心竞争力,既要有经得起时间考验的关键核心技术,又要把握人才这个核心要素、品牌这个无形资产,不断深化公司治理和市场化经营机制改革,增强企业内生活力动力。国有企业改革深化提升行动中,国务院国资委在国企改革三年行动的成果之上,不断巩固深化中国特色国有企业现代公司治理...

重庆:加快发展新质生产力 增强国企核心竞争力

第四是体制机制活。生产关系必须与生产力发展要求相适应,必须进一步强化体制机制改革,尊重和落实企业市场主体地位,充分授权放活激发企业动力活力。第五是人才保障有力。人才是科技创新的第一资源,也是生产中最为活跃、最为积极的因素,必须深入实施人才强企战略,为优秀人才施展才华提供空间。