求职| 港企出现103岁的高龄打工人?香港职场到底有多“松弛”...

-不受欢迎的性要求,例如挤眉弄眼、动作、触摸、抓弄或故意摩擦他人身体;-提出不受欢迎的要求以获取性方面的好处,例如向对方暗示在性方面予以合作或容忍其性要求会有助对方的事业发展;-不受欢迎的口头、非口头或身体上涉及性的行径,例如在性方面有贬抑成份或有成见的言论、不断追问某人的性生活;-涉及...

职场人的“休息梦”:一周工作4天,何时才能真正实现?

其实,职场人的要求真不高,就是希望能有足够的休息时间,让自己喘口气,充充电,这样才能以更好的状态投入工作嘛。最后,我想说,希望咱们的职场环境能越来越人性化,让每一个努力工作的人都能实现多休息的美好愿望。毕竟,只有休息好了,咱们才能跑得更远,不是吗?

进口全尺寸suv全力反击,满足职场新人的所有期待

从中控来看,该车配备了触控式液晶中控屏,让内饰风格给人印象深刻,符合大多数消费者的审美标准。内饰给人感觉都不错,再来看看仪表盘和座椅,该车仪表盘呈现出个性张扬的设计风格,凸显了新潮的气质。该车采用了真皮座椅,座椅宽大厚实,整体舒适性不错。库里南匹配自动(AT)变速箱,百公里加速时间为5.1s,动力表现不错,...

吉利汽车的诚意之作--豪越PRO 满足职场新人的所有期待

该车配备了LED日间行车灯、大灯高度调节,自动开闭,延时关闭等。来到车侧,该车车身尺寸是4518MM*1834MM*1715MM,该车采用了沉稳的线条,车身给人一种十分精神的感觉,搭配大尺寸厚壁的轮胎,造型抢眼。往后来看,豪越PRO车尾线条端庄,尾灯呈现出沉稳的设计风格,再加上造型独特的排气管,非常清秀。坐进车里,豪越PRO内...

比亚迪校招需双211,遭吐槽门槛过高!学历要求引发热议

学历贬值与职场高学历要求哎呀，现在的学历可真是不值钱了，2024年的研究生人数居然比本科生还多，这事儿挺吓人的。当年的本科教育，现在看来就像20年前的专科一样，普通本科的含金量就更别提了，简直就跟高中毕业差不多。招聘市场也是，企业招人的时候，对学历的要求越来越高，这已经是大势所趋了。比亚迪就像是...

职场需要立“人设”吗?丨来点财经范儿

要立,要主动立,立好职场“人设”让我很受益“90后”自媒体播客主乌素则认为,立好职场“人设”,对年轻职场人来说是有很大益处的,如降低沟通成本,管理领导和他人预期,以及自我保护(www.e993.com)2024年11月18日。乌素“90后”自媒体播客主她初入职场的时候,立的“人设”是不好惹,但能力强。因为直言不讳,反倒容易打开与客户交流的局...

企业要求打工人的“职场空窗期”不能太长,合不合理?

而企业的人事部门相对严格，超过半数的比例认为应聘者的职场空窗期不能超过6个月。可见，挑剔空窗期是一个颇为普遍的做法。市民观点空窗期，有长有短，企业要求求职者不能有长时间空窗期，合不合理？我们来看看市民的观点：市民1：我觉得首先这个长时间是多长算长，如果两三年都没工作，而且也没有干什么其他...

“职场空窗期”成阻碍,有公司要求不能超3个月,求职者如何再出发?

然而,重回职场时,简历里的这段“空白”成了阻碍许多人求职的主要原因。记者在招聘网站上看到,有部分公司在公开的招聘信息内直接写明:“岗位要求最近离职空窗期3个月内”“近段工作空窗期不高于5个月”“工作的空窗期不能超过3个月”等要求。解释“职场空窗期”成为挑战...

临近年底工作任务重心理压力大 职场人,学会给自己适当减压

内容提要:临近年底,不少职场人工作量大、完成时间紧、岗位责任重、绩效指标高,这些都可能让人感觉到“压力山大”。长期如此,不仅影响工作积极性和工作效率,甚至可能损害身心健康。如何缓解工作带来的压力,本市心理专家李军为广大职场人员支招。天津北方网讯:临近年底,不少职场人工作量大、完成时间紧、岗位责任重、绩...

成为母亲:“让别人满意”是一种不切实际的要求

本身是不切实际的要求尽管大多数人可能没有意识到,但实际上她们确实被置身于一种复杂的压力情况之下,当人们在主观上感知到自己无法满足内外部的要求时,就会感到压力。比如年轻的妈妈打算把一切都处理得完美,在职场继续大放光彩的同时又能兼顾孩子的需求(内部要求),但她的家庭希望她放弃全职工作以便全身心地照顾孩子...