...政府转发国务院批转全国企业管理干部培训工作领导小组关于对国...
一九九二年六月十九日,省人民政府转发了《国务院批转全国企业管理干部培训工作领导小组关于对国营企业领导干部进行岗位任职资格培训意见的通知》(国发〔1992〕22号),并提出如下要求:我省国营企业领导干部岗位任职资格培训工作,由省企业管理干部培训工作领导小组统一组织、领导。各级政府、各有关部门应结合本地区、本部门...
中共福建省运输事业发展中心委员会关于巡察整改进展情况的通报
二是在2024年春运工作方案中要求,运输企业要对投入春运的车辆开展一次二级维护,各级道路运输部门督促运输企业均按要求落实。在2024年全省交通运输系统春运及保通保畅工作部署会上强调,要建立车辆故障零报告制度,企业驾驶员每日将车辆是否存在机械故障及时报告给企业管理部门,及时发现和处理车辆故障,严禁车辆“带病”运行。
【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
严格落实考勤制度,班子带头上班打卡签到,干部请事假、病假、公休假均严格按照程序,经分管领导和主要领导审批,做到以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束全办党员干部,推进我办干部管理制度化、规范化、科学化建设。11.纪律规矩意识有待加强,在公车管理、政府采购、公务支出等方面存在廉政风险点整改结果:完成...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
一是明确处分的程序性要求,包括对涉嫌违法的国有企业管理人员进行调查、处理应当由2名以上工作人员进行;严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据;以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据;不得因被调查人的申辩而加重处分。二是对处分各个环节的工作要求作出明确规定,严格规范、限制承办部门的权限和程序,保障...
三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问
一是明确处分的程序性要求,包括对涉嫌违法的国有企业管理人员进行调查、处理应当由2名以上工作人员进行;严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据;以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据;不得因被调查人的申辩而加重处分。二是对处分各个环节的工作要求作出明确规定,严格规范、限制承办部门的权限和程序,保障被...
任正非是如何要求干部的?
有知情人士表示此次调整属于正常调整,华为公司拥有完善的内部治理架构,此次为正常管理任命(www.e993.com)2024年10月23日。目的是“让余承东有更多的精力为消费者打造精品。”这其实也反映出了华为公司对干部的要求是不唯上,对干部的调整升迁也目的是更好服务消费者、“眼睛朝下”的经营本质。
苗庆科 荆蕙兰:新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作
管理民主化是新中国成立前后中国共产党改造官僚资本主义企业、完善新民主主义企业管理制度的重要内容,同时也是实现工人当家作主、提高工人生产积极性的重要路径。新中国成立前,随着解放战争的推进和城市接管工作的展开,党中央已经要求各解放区进行管理民主化改革。
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
从长远看,完善干部管理体系有助于提升国有企业的整体治理水平,增强企业的抗风险能力,实现良性循环发展,对于国企的可持续发展至关重要。数字化赋能国企干部管理成为当下迫切需要探讨和实施的重要议题。只有不断推进数字化转型,提升管理水平和能力,央国企才能适应新形势下的管理要求,实现高质量发展与跨越式发展。多年来,...
@公职人员,出国(境)不能任性,这些规定要注意!
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离(退)休的厅(局)级以上干部;(二)金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;...
中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
进一步完善书面审议流程,规范书面审议事项会议纪要有关要求;完善“三会”联动管控机制,研究建设线上议题申报审批流程;加强对所属企业穿透监管,定期检查所属企业书面审议情况,确保所属企业书面审议工作合法合规。二是加强管理融合,提升协同能力。持续健全强党建促发展融合体系,深化公司卓越文化体系建设,形成文化促融合氛围...