考研管理类专业的就业方向

这个岗位需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。在实际工作中,项目经理负责制定项目计划、协调资源、监控进度以及解决问题。很多企业都需要这样的角色来确保项目的顺利进行。??经验分享:在校期间,可以通过参与一些课外项目或实习来积累相关经验,这将为你进入这一领域打下良好的基础。2.人力资源专员人力资...

汉得信息马丽蓉:飞书让每个一线项目经理“能力空间”最大化

项目管理的颗粒度、管理幅度等细节,非常有赖于项目经理本人的经验和水平,既要适应项目本身的周期和规模,又要尽可能地降低管理成本和管理难度。不同工具、不同模板,计划管理中的细节无法对齐,没有统一的工具去做信息的收口,团队Leader很难横向统计,费时费力;统计之后也很难追溯和跟踪,以及真正的落地。在飞书之...

国内HR如何移民澳洲?招聘顾问/人力资源经理/劳资关系顾问看过来

人力资源经理是通过IML(InstituteofManagersandLeaders)来评估的,具体要求如下:有相关本科或研究生学历,需要3年相关的工作经验,并且3年中2年是经理级别;或无相关本科或研究生学历,需要5年相关的工作经验,并且5年中2年是经理级别;02人力咨询顾问223111人力资源顾问(HumanResourceAdviser),工作内容是提供...

人力中心开展2024年体育经理人等级培训与能力测评的通知

上海体育大学、维宁人力资源(北京)有限公司作为培训合作机构,按照测评大纲(附件)要求,至少进行80学时培训,包括理论知识、专业能力、学员交流、实践实训、延展服务等。二、测评安排(一)测评方式体育总局人力中心组织实施体育经理人等级培训与能力测评项目测评,测评包括理论知识和专业能力两部分。测评方式采用线下测评考试。

四川爱创科技有限公司关于招聘客户经理等岗位的公告

(4)年龄要求:40岁以下;(5)职业技能:具备较强的组织能力,语言表达能力,逻辑思维能力,应变能力,沟通能力,具备市场意识,服务意识和团队协作意识;(6)其他能力要求:具备较好的文字表达能力,熟悉公文写作规范,能熟练地使用Excel、??Word、PPT等常用办公软件,适应长期出差。

【社招】中智集团公开招聘中智国际商务副总经理

协助总经理引导和推动国际业务商业模式创新(www.e993.com)2024年11月27日。能力素质要求具有较高的思想政治素质和政策理论水平,具有强烈的事业心和责任感,恪守职业道德,清正廉洁;精通境外签证中心业务,熟悉人力资源服务业务;具有敏感的商业和市场意识,分析和解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

孙波教授,华夏基石高级合伙人、副总裁,华夏基石人力资源管理公司总经理以下为彭剑锋教授、张建国先生、孙波教授在华夏基石首席人才官CHO班的对话部分内容节选:孙波:关于人力资源体系,我们过去更多谈的是建立职能体系、最优管理实践等等,但是今天大家谈及更多的是组织系统能力建设,张总创办人瑞人才以来,在帮助不同企业进行...

【校招】职业经理研究中心2024年度招聘公告

3.具有扎实的理论功底,较强的信息采集和思考分析能力、数理统计能力、学习能力和写作能力。4.熟悉企业人力资源管理理论,具有从事人力资源管理类课题经验者优先。(2)岗位描述1.从事职业经理人理论及制度研究。2.从事职业经理人相关课题研究;3.参与撰写调研报告、职业经理人年度报告;...

博雅生物:公司经理层成员绩效管理办法

(一)审批经理层成员绩效管理办法。(二)审批经理层成员年度与任期业绩合同,授权董事长与总裁签订公司年度和任期业绩合同,授权总裁与其他经理层成员签订个人年度和任期业绩合同。(三)审批经理层成员年度与任期业绩考核结果。二、人力资源部是经理层成员经营业绩考核的日常管理部门,履行以下职责:...

“百名靓才话无锡”之HR经理人才专场访谈实录

HR是指人力资源管理工作人员,是企业发展最重要的中坚力量。HR从业者本身就是人才,其中不乏佼佼者。优秀的HR,不仅能助力企业提高人力资源管理效能,更能为企业长远发展提供源源不断的人才支撑。2012年,原无锡市人才市场发起成立了无锡市HR经理俱乐部。俱乐部以帮助HR人才成长、助力我市重点企业更快更好发展为宗旨,通过...