...| 上下联动为群众,诊疗闭环护健康——虹口区家庭医生签约服务...
即日起,“健康虹口”将推出“专家号源下沉社区,签约家医便捷转诊”系列案例报道,通过一个个真实的故事,展示虹口区家庭医生制度在促进医疗资源均衡分布、提升居民健康福祉方面的积极作用。家住广中路街道的顾阿姨患有糖尿病,近半年来发现左足趾紫绀,就来到家附近的广中路街道社区卫生服务中心就诊,接诊家庭医生梁莉莉仔...
全市415.55万人签约家庭医生
家庭医生是居民健康的“守门人”,是以家庭医生服务团队为支撑、以卫生院或社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构为主要服务场所,通过签约的方式,与居民建立起一种长期、稳定的服务关系,旨在为居民提供安全、方便、有效、连续、经济的基本医疗和健康管理服务。目前,全市共签约415.55万人,签约率47.58%、履约率96.78%。其中,...
健全家庭医生签约服务工作机制 青海首次明确家庭医生签约服务收费...
签约服务收费标准暂定为20元/人/年,家庭医生(团队)每有效签约1人次,基本公共卫生服务项目经费承担7元,医保基金支付7元(由签约居民普通门诊统筹基金支付),个人支付6元。签约服务费70%以上可用于人员薪酬分配,并将工作量、服务质效、群众满意度等因素,灵活运用到家庭医生服务团队绩效工资内部分配中,充分体现多...
...甘华田委员:加强基层中医药服务能力建设;完善家庭医生制度
坚持服务质量导向,完善服务规范和考核体系,明确激励机制国家层面建立家庭医生制度服务规范和考核体系,同时各地区根据经济状况、人口情况完善签约服务内容、标准,科学设置绩效考核内容,以团队管理、签约服务数量、服务质量考核、签约居民满意度为家庭医生团队考核和签约服务费拨付的约束性指标。拓宽家庭医生的晋升通道,提高基层医...
【川行两万里】全国政协委员甘华田:加快普及并完善家庭医生制度
甘华田建议,要坚持服务质量导向,完善服务规范和考核体系。制定统一的家庭医生制度服务规范和考核标准,明确服务内容和质量要求,科学设置绩效考核指标。同时,要拓宽家庭医生的晋升通道,提高基层医疗卫生机构中高级专业技术岗位的比例,增加基层医疗机构的人员编制或投入财政资金,以缓解基层医生同工不同酬的现象。
《辽宁省进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》新闻发布会
三是健全家庭医生签约制度(www.e993.com)2024年10月20日。以基层医疗卫生机构为主要平台,建立健全家庭医生签约服务模式。目前,全省组建家庭医生签约服务团队1.46万个,常住人口家庭医生签约率和重点人群家庭医生签约率均达到国家要求。四是加强基层医疗卫生人才培养和引进。通过实施农村订单定向免费医学生培养,近年来共培养乡镇医生827人、村医130人。同时...
南昌市东湖区:扎实推进家庭医生签约服务满足群众个性化需求
为进一步规范、做实全区家庭医生签约服务,提升居民签约感受度,东湖区家庭医生团队与居民群众签订《签约服务协议书》,逐一明确服务双方权利与责任,实行尊重自愿、上门签约,制定《签约服务手册》,以签约家庭为单位,每户一册,实行签约服务轨迹管理,由服务对象签字确认,签约团队统一备案保管,确保群众对签约服务有认知、对象手...
家庭医生不能有“数量”没“质量”
此外,制定统一的家庭医生制度服务规范和考核标准也是非常重要的。这不仅可以明确服务内容和质量要求,还可以科学设置绩效考核指标,从而激励家庭医生更好地为群众提供服务。同时,应该拓宽家庭医生的晋升通道,鼓励优秀的家庭医生不断提升自己的职业水平和能力,实现自我价值的提升,要让家庭医生也看到职业升迁通道。
新思想引领高质量发展 | 赋能社区医疗,让居民在家门口有“医”靠
诊疗能力方面,虽然社区能基本识别、初步诊治的常见病、多发病超过100种(达到国家66种基本病种的要求),但对于插管、导尿等适宜技术以及清创、缝合等门诊小手术,一些社区卫生中心服务能力还比较薄弱。家庭医生签约服务方面,虽然老年人群签约已趋饱和,但按照全人群、全生命周期健康管理的要求,在职、在校人群签约覆盖面还需...
事关医护收入!医改大省又出新举措:年薪制,优化编制,薪酬分配向这...
要以资源下沉为导向,建立内部考核激励机制,考核指标向资源下沉、巡诊派驻、家庭医生签约、成本控制等方面倾斜。要求制定医保基金结余留用收入、绩效工资等在各成员单位的分配方案,明确医保基金结余留用收入在成员单位的分配比例。三是加强内部统一管理依托牵头医院组建县域医共体人力资源、财务、医保等三大管理中心。统筹...