深交所官方:九大专题12个案例,详解“并购六条”具体要求和创新,手...

全文共17条,主要内容包括:在适用原则方面,规定上市公司发行定向可转债购买资产除适用本规则外,还需参照适用《重组办法》等关于发行股份购买资产的有关规定,并适用《可转债办法》和中国证监会其他相关规定;在发行条件方面,以援引上位法的方式,明确发行定向可转债实施重组需同时符合重大资产重组、公开发行公司债券、向特定对...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛盾,以及对全市经济社会发...

中纪委网站:坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容

要科学把握考核重点,对照党中央要求,对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求,结合地方发展实际,增强考核指标设置精准性、引领性,如设置“保护文物也是政绩”等指标,全面考准考实领导干部的政绩。要探索务实管用、灵活便捷的平时考核、专项考核办法,实行分级分类考核,引导领导班子和领导干部抓重点破难题、补短板锻长板,...

保险新“国十条”透露的3条金融工作主线

4)监察法修正草案:修正草案共二十三条,主要内容包括完善监察法总则和有关监察派驻的规定、完善监察措施和监察程序、充实反腐败国际合作相关规定、强化监察机关自身建设等。5)关于修改统计法的决定:一是,增加“将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入依法行政、依法履职责任范围”、“加强对领导干部统计工作的考核管理”等...

新时代激励干部,找准四个着力点!

但许多干部特别是领导干部在座谈中也指出,目前干部考核激励制度在激发干部担当作为方面作用有限,大多数干部积极工作主要源于自身责任感和奉献意识,与现有考核激励制度关系不大。在问卷调查中,59.8%的受访干部认为当前干部考核存在的突出问题是“考核工作流于形式”。其中,县处级干部认为“考核程序太繁琐”的比例达到61.5...

从"不太受待见"到"都愿找他唠唠",转变背后有着怎样的故事

“谈心交心,要以心换心(www.e993.com)2024年11月8日。你拿着本子正襟危坐,只‘走形’不‘走心’,人家不会跟你掏心窝子。”团领导的一句话,点醒了柳营长。谈心不走心,不如不谈心。他改变观念,不再拘泥于谈心的形式,而是把与战士的每一次相处都当作谈心交心的机会。一次,柳营长接到一名机关干部的电话,说自己因为军容方面的小问题,被隶属...

山东4家省属事业单位招聘

考察根据实际情况,采取核对身份、个别谈话、查阅档案、召开座谈会等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

党员、干部有义务向巡视组如实反映情况。第三章??巡视对象和内容第十六条??中央巡视对象是:(一)省、自治区、直辖市党委及其领导班子,省、自治区、直辖市人大常委会、政府、政协党组,省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院党组主要负责人,副省级城市党委和人大常委会、政府、政协党组主要负责人;...

《党政领导干部考核工作条例》印发 明确这些内容

条例紧紧围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想设计制度、构建体系，把习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想、党的十九大作出的战略部署、党中央对领导干部的各项要求，贯穿到干部考核工作全过程、各方面。一是坚持把政治标准放在首位。坚持干部考核的政治考核属性，将政治标准贯穿始终。在工作原则上坚持党管...

——中组部负责人就印发《党政领导干部考核工作条例》答记者问

第十一章“附则”。条例紧紧围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想设计制度、构建体系,把习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想、党的十九大作出的战略部署、党中央对领导干部的各项要求,贯穿到干部考核工作全过程、各方面。一是坚持把政治标准放在首位。坚持干部考核的政治考核属性,将政治标准贯穿始终。在...