iPhone16即将发布,揭秘富士康招聘潮背后的故事
实际上,富士康已经进入了“招聘狂热”模式,拿出真金白银来招人,以应对iPhone16的巨大产能。这是因为苹果公司乐观地预测出货将达到9千万台。这个数字超过了一年前的10%。这么大一笔订单,自然需要大量的人手,才能保证产能跟得上需求。另外,相比于上一代iPhone,新款iPhone对技术的要求更高,制造过程也更加复杂...
iphone16上市前夜果链冲刺招工,郑州富士康做满280小时 月薪最高近...
招聘中介们也趁着最后几天再招一批工人进厂。在一些中介口中,返费一度高达8500元到9000元,部分中介承诺可以安排条件好的住宿和相对轻松的岗位。“价格一天一变,马上就要降下来了。”李静刚进厂时签约的返费是8000元,仅一周后就涨了500块。不仅富士康,立讯精密(002475.SZ)、蓝思科技(300433.SZ)等果链厂商...
印度产iPhone合格率仅50%?富士康董事长回应招工计划
据媒体报道,7月份,国内各大中介机构开始密集宣传富士康的招聘信息,为了让更多的过劳死工人到富士康工作,富士康不仅提高了员工的时薪,还规定只要在富士康工作满三个月,就可以获得7500元人民币的的奖金。我们获悉,这一奖金最近增加到了8000元人民币。一方面,"印度产iPhone手机加工能力不足50%"的传言是假新闻,另...
已婚女性不能组装iPhone?富士康回应“性别与婚姻状况均不影响招聘”
富士康回应“性别与婚姻状况均不影响招聘”8月18日,路透社报道称,富士康董事长刘扬伟在参观公司位于印度钦奈的工厂时,回应了关于该公司“拒绝已婚女性从事iPhone组装工作”的指控。此前,路透社曾报道,富士康在招聘时排除已婚女性担任iPhone组装工作,这一问题引发了社会舆论的广泛关注,印度政府也已介入调查。在参观过程中...
富士康在印度陷招工争议!被指拒绝已婚女性从事iPhone组装,董事长...
此后,印度政府要求泰米尔纳德邦提供一份详细报告。印度劳工部表示,印度法律明确规定,企业在招聘男女工人时不得有性别歧视。富士康则在一份声明中驳斥印方“基于婚姻状况的就业歧视指控”。印度政府随即成立了一个5人小组对此展开调查。据印度《铸币报》报道,该小组探访了金奈附近的富士康工厂后出具报告称“没有证据表明...
组装iPhone不招已婚女性?富士康董事长回应印度争议
今年6月25日,路透社的一项调查发现,富士康有计划地将已婚女性排除在其印度主要iPhone组装厂的工作岗位之外(www.e993.com)2024年10月10日。在报道中,路透社采访了多位求职女性,据她们所讲,皆因“已婚”而被拒绝。据受访的富士康招聘代理和人力资源人士表示,原因在于已婚女性需要面临家庭责任、怀孕和较高的旷工率。
拒招已婚女性,富士康被印度政府“盯上”!董事长刘扬伟首次公开回应
阿拉塞亚当时表示:“我们正在收集信息,并已要求富士康提交公司政策、招聘政策等文件,以及遵守劳动法的证据和有关产假和退休福利的信息。公司方面表示,他们没有歧视。”其还指出,富士康没有将员工人数细分到具体领域,如iPhone组装区等,而劳动监察员与工厂内的40名已婚妇女进行了面谈,她们没有提出关于歧视的问题。
旺季提前工价上涨 “链主”比亚迪富士康郑州招聘火爆
据郑州富士康最新发布的招聘信息,无论是位于郑州航空港经济综合实验区的富士康A事业群,还是位于郑州经开区的八大街厂区,目前招聘要求均仅限制年龄在18岁至48岁之间。A事业群要求具有初中以上学历,拒绝大面积烟疤及纹身。而在薪资方面,近日补贴再度加码,A事业群小时工、返费工入职均可享受200元至500元的额外补贴。高...
旺季提前,工价大涨!郑州比亚迪富士康再现大规模招聘
据富士康郑州最新发布的招聘信息,无论是位于郑州航空港经济综合实验区的富士康A事业群,还是位于郑州经开区的八大街厂区,目前招聘要求均仅限制年龄在18岁至48岁之间。A事业群要求具有初中以上学历,拒绝大面积烟疤及纹身。而在薪资方面,近日补贴再度加码,A事业群小时工、返费工入职均可享受200元至500元的额外补。高价...
印度制造合格率仅50%!郑州富士康高薪招聘备战iPhone16
据富士康郑州科技园的招工中介透露,当前的招聘政策非常宽松,无需学历要求,只要符合基本条件,通过排队面试,通常在两小时内就能确定入职,这一变化显示出工厂对劳动力的迫切需求。具体而言,招工年龄范围设定在18至48岁之间,工人每小时的薪资从先前的约20元大幅提升至27元,每天工作时长为10小时。按此计算,结合富士康实行...