要求5年经验、具备优良的催收技巧……这家银行招聘“高级催收管理...

高级电催人才的任职要求是需大学本科及以上学历,金融、法律、财会、经管等相关专业背景者优先,同时,需具备5年以上金融或信贷行业相关催收工作经验,且具备丰富的电催知识、技巧以及相关催收数据管理与分析能力,还应有一定的数据处理和分析能力。三湘银行此举背后,是其2023年不良贷款率和逾期贷款率的显著上升,以及贷款减值...

浦发银行总行最新招聘岗位!

1.负责制定全行普惠金融信贷风险政策和信贷投向政策,推动普惠金融业务经营和风险管理目标的达成;2.牵头开展普惠金融业务相关的信贷产品或授信项目的风险管理,参与普惠金融业务信贷产品及方案的风险审核;3.根据普惠金融业务发展和风控要求,负责普惠信贷各类产品相关的风险模型和风险策略的开发和设计,并做好监控和迭代,有...

建设专业队伍、加强催收管理,多家银行公开招聘催收人才

光大银行于官网发布社会招聘公告,该行零售与财富管理部客户营运中心拟招聘专属运营团队电话催收岗3人,要求本科及以上学历,负责对分配的贷后账户进行管理,对违约客户及时进行电话告知;了解客户情况,登记客户信息和还款信息;建立管理台账并及时跟进并更新信息等等。浙商民泰商业银行运营管理部远程银行中心招聘电话催收岗,要求...

银行化解不良进行时:招聘“催收人才”、自建团队

在光大银行之前，三湘银行亦在官网发布招聘信息，拟招聘互联网催收管理人才。应聘者需要组织并管理互联网信贷业务催收工作，包括向外委托电催等；并负责互联网贷款业务催收工作的督导、考核以及客户投诉处理等工作。而三湘银行在5月31日还发布公告显示，除了电催管理人员外，还拟招聘多名高级电催人才。这些“高级电催人才”...

招多少催收人才,三湘银行才能追回13.41亿的逾期贷款

岗位条件为本科及以上学历，专业不限；年龄35周岁及以下；在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上等。来源：光大银行官网近年来，监管部门对非法、暴力催收持续进行严厉打击。今年4月18日起施行的《消费金融公司管理办法》明确，消费金融公司不得采用...

多家银行招聘“催收人才”?专家:解决不良资产还应加大失信惩戒力度

1月25日,金融监管总局披露,2023年末,银行业金融机构不良贷款余额3.95万亿元,较年初增加1495亿元,不良贷款率1.62%(www.e993.com)2024年12月20日。“贷款催收作为贷后管理的措施之一,一直以来受到金融机构的重视”,董希淼表示,部分金融机构通过招聘催收人才,加快培育、完善贷后管理队伍,有助于加强贷后管理,防范化解金融风险。

多家银行招聘高学历催收人才 信贷风控新趋势

据报道,某些银行在招聘条件中明确提出,应聘者需拥有五年以上金融或信贷催收经验,法律、金融教育背景者优先,并强调需具备高效催收技能及独立完成任务的能力。例如,光大银行在其官方网站发布了电话催收岗位信息,招募对象负责逾期贷款账户的管理、客户沟通及信息记录,要求本科学历以上,年龄限制在35岁以下。三湘银行、微众银行等...

兴业银行信用卡“掉队”:贷款余额缩水511亿元 投诉逾30万件

数据显示,2019年至2023年,兴业银行不良贷款率分别为1.52%、1.25%、1.10%、1.09%和1.07%,整体呈现平稳下降趋势。但信用卡业务资产质量出现了较为明显的波动上升。数据显示,2019年至2023年,其信用卡的不良率分别为1.47%、2.16%、2.29%、4.01%、3.93%。

真实故事,看银行小微信贷部经理是如何违法放贷的?

按要求他不需要在N银行的调查报告上签字,这个报告的调查人必须是小企业信贷部人员,客户经理需要签名。后期根据省行要求,W某和X某补签了姓名。《N银行大额贷款审查审批表》中的调查评估论证意见中W某、X某、L某2和H某都签字了,这是程序性要求。借款申请书和钢材销售合同是借款人提供的,W某没有确认T某提交的...

【世经研究】某银行首笔EOD模式项目贷款解析

生态环境建设与保护贷款是最适合EOD项目的营销产品,但其属于自营性贷款科目,面临业务考核要求。目前EOD项目一般视建设内容围绕什么领域,来考虑使用哪种营销产品,主要通过改善农村人居环境、城乡一体化等贷款产品进行支持。一是建议争取监管部门支持。银行应加大对生态环保领域支持力度,适时推动将生态环境建设与保护贷款由自营...