hr面试十大经典提问

以下是HR面试的十大经典提问：一、请先做一下自我介绍目的：了解你的基本情况、表达能力和逻辑思维。你可以简要介绍自己的姓名、教育背景、工作经历和主要技能，重点突出与应聘岗位相关的经验和成就。二、你对我们公司了解多少？目的：考察你对公司的兴趣和求职的诚意。在面试前，你应该通过公司官网、新闻报道、社交...

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

如果在这过程中，HR不时皱眉头或者是语气出现了点不耐烦，那么求职者可以改问工作的薪资体系、薪资福利...

“你搁这招黑奴呢?”00后大学生“反骨式”应聘走红,HR当场愣住

没想到对方HR的回答让大学生直接破防,薪资范围500-800,要知道正规企业的公积金都比这高,00后大学生也是一点也不惯着,直接开启“反骨式”应聘,质问HR:“你搁这招黑奴呢?”,HR被怼的当场愣住。开启“反骨式”应聘的00后大学生格外强大,面对早十晚八、工资不高、每个月休息只有四天的工作,00后大学生直接展示“反...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

通常来讲,每个职位要经历2-4轮面试,考察的知识体系与能力要求也不尽相同。不过,面试官在面试校招候选人时,有一些通用考察:工作理念、软素质(包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力)、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示,互联网公司中技术人才占比较高,在技术类招聘中,主要看重两方面:一是良好的基础素质...

记者暗访58到家“应聘之坑”:记者暗访“出意外”,HR:你是不是在...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-f0b7aaed0f33a2bf43dc1c9043a8ced9记者暗访58到家“应聘之坑”:记者暗访“出意外”,HR:你是不是在录音?展开2024-08-2821:22发布于上海0评论收藏分享手机看新知...

企业回应招董秘解决老板生理需求:公司执行总监和HR已停职处理

31日下午,招聘平台“脉脉”回应记者:经核实,网传该企业HR提出的要求,未显示在脉脉平台的岗位描述中,而是HR在与应聘者的聊天中提出;平台目前已经下架该岗位的招聘信息,封禁涉事公司的招聘权限(www.e993.com)2024年11月18日。@新黄河

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

避雷!小姐姐应聘前台,HR问可以和男朋友以外的人做吗?

HR说平时没什么事,但偶尔需要一起出去应酬。小姐姐说不会喝酒,HR问应酬中能不能接受亲密接触,有额外补贴。不是吧不是吧,现在HR都这么直接了嘛,这种事还要为难一个6000块的前台?小姐姐一度怀疑应聘的是不是装修公司。HR说现在装修行业很卷...

中车集团太原机车公司应届毕业生招聘 ▍太原校园招聘

三、应聘要求1.2024届硕士、本科毕业生,于2024年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;2.熟练掌握专业相关知识;3.具备良好的沟通能力、学习能力,工作作风踏实。四、福利待遇1.薪资:见习期工资3000-4500元,见习期1年;转正后薪资根据公司薪资办法确定,人均年收入约9万元;...

商务部国际商报社2024年第二次公开招聘工作人员公告

三、招聘岗位及要求(详见附件1)四、报名和资格审查应聘人员每人仅限报考一个岗位,需在报名截止时间前将纸质版的报名材料以邮寄或快递方式寄至我单位,同时将所有报名材料的电子版或扫描件以电子邮件形式发送至报名邮箱ibd_hr1@163(邮件标题:岗位名称+姓名+专业)。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料...