对待胖东来的倡议,为何媒体、专家学者与民间的态度截然不同?

近期，胖东来创始人于东来发布了企业内部规定，包括员工结婚不许要彩礼、不许靠父母买车买房、婚宴不许铺张浪费等。胖东来创始人于东来的倡议原文为：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌。如果做不到的，公...

「一周舆情速读」胖东来员工管理新规引关注

数据监测区间：2024年11月18日-11月24日舆情综述上周，境内舆情重点关注临近我国边境的缅北规模化电诈园区全部被铲除、胖东来员工管理新规引关注、百雀羚化妆品涉嫌添加禁用原料、北京上海取消普通住房和非普通住房标准、济宁一女孩商场内坠亡、西安一派出所民警将报警人关留置室逼和解等引发的事件。河南、上海、山东、陕...

胖东来新规:禁员工靠父母买房买车,彩礼婚礼受限,员工态度如何?

于东来宣布,从明年开始,胖东来的员工结婚将不得接受或给予彩礼,婚礼规模不得超过五桌,并且不允许依赖父母购买房产和车辆。这一消息迅速在网络上发酵,引发了社会各界的热议。不少人对这一规定表示支持,认为这有助于倡导简约、纯粹的婚恋观念。然而,也有更多人对这一规定持反对态度,认为企业无权干涉员工的个人生活。

胖东来可以对员工提出社会性要求吗?

不得收取彩礼或以彩礼为要挟,胖东来的这个要求是合理的,恰恰在于赋予新婚姻的自由性,破除彩礼这一旧制度的桎梏,破除贫富分化带来的实质不平等,是符合良俗的。(全文完)了解变局,了解时代,关注我们页底留言功能已开通

福建热榜:再上热搜!胖东来要求员工结婚不许要彩礼?网友吵翻!

网友吵翻!#人社局回应胖东来员工新规#胖东来最近频上热搜,这次是因为出了一条新规:禁止员工结婚收彩礼,引发网友热议,胖东来创始人在个人社交平台表达了实施新规的初心。人社部门表示这些举措属于企业内部事务,不违法。对于这些新规,网友们有的支持,也有质疑。但不管什么样的声音,我们看到的是企业在面对社会问题...

胖东来要求员工不能要彩礼!否则取消一切福利!企业离员工私生活该...

新乡胖东来客服中心相关人员表示,目前公司内部并未发布专门的条文要求,暂时只是口头要求(www.e993.com)2024年11月28日。据报道,于东来曾在书中透露,胖东来员工薪酬体系大概是:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万—1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。每名员工每周工作时长是40—42小时,一年还有一...

胖东来创始人要求员工“不收付彩礼” 专家解读“爱员工”与“管太...

作为品牌专家,景奉杰表达了不一样的看法。他认为,于东来的新要求并没有过度限制员工的自由。因为胖东来一直秉持“自由与爱”的理念,这更像是倡导一种简约、文明、不讲排场、不铺张浪费的生活方式。景奉杰同时表示,员工在尊重公序良俗的前提下有选择自己生活方式的自由,不能一刀切。

员工结婚不能要彩礼被批“管太宽”!胖东来回应称为口头要求

据悉,胖东来员工的结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金,均为2000元。另外,胖东来对员工还设有“委屈奖”,据于东来所发布的文章,在工作期间,胖东来员工如若被无故指责、辱骂、被打等情况,胖东来会给予员工5000元以上的补偿费。部分网友表示“管得太宽”...

人社局再回应“胖东来要求员工拒彩礼”:不掌握企业内部标准

近日,胖东来宣布员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,消息引发热议,有网友认为“系干涉员工私生活”。11月22日,胖东来客服回应南都记者称,“这个倡议一直以来都有的,并非强制性措施,主要是倡导大家更轻松地享受生活,不因为彩礼产生压力。”同日,河南许昌市人社局方面表示,“这属于企业内部行为和标准,暂不掌握情况。”...

胖东来给员工提要求为何公众不买账

胖东来给员工提要求为何公众不买账近日,胖东来创始人于东来在社交媒体连发数条动态,称“从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌!如果做不到的,公司从制度建设上将取消一切福利”“未来的胖东来人是不允许靠...