紧缺工种,养老护理员报考指南????
这一举措,既保证了证书的权威性和含金量,也为有志于投身养老事业的人们提供了一条清晰的职业发展路径。###报考条件与流程:迈向职业梦想的阶梯养老护理员证书的报考条件根据等级不同而有所差异。一般来说,五级证书要求报考者年满18周岁,并具备一年相关工作经验;四级证书则要求年满24周岁,且全日制学历毕业满6年...
新工种满足新需求 居家养老变幸福“享老”
“每天的工作很多,譬如日常生活的照料,上门走访,给行动不便老人送餐,进行心理疏导,做一些服务总结和计划,定期给老人开展文体活动等,帮助他们更好地融入社区,如同一名大管家,发现老年人的需求,并想办法满足他们的需求。”陈晓敏形容工作中的自己,每天都有新的挑战,遇到困难又解决困难,就像过关打怪兽一样。为了...
对养老专业首批本科生,“招得进”还需“留得下”|时评
另一方面,健全养老服务行业薪酬体系和动态调整机制,出台养老服务行业入职补贴、岗位补贴、见习留用补贴等人才激励政策,增加养老服务行业和工作岗位吸引力,营造拴心留人的良好就业氛围。为此,一些养老企业开发了照护师、老年评估师等新职位,并提供了明确的职业发展路径;一些机构提供行业内具有竞争力的薪酬,并承诺提供...
用青春守护最美“夕阳红” 养老护理人才培养有了新路径
近年来,河南、山西、山东等多个省份都相继出台措施,为中等职业教育或者高中学历、专科及以上学历的养老护理员提供入职补贴和岗位津贴;浙江德清将养老服务机构内的持证养老护理员纳入特殊岗位津贴补助范围,对不同等级的护理人员给予最高每月1200元的特殊岗位津贴,大中专毕业生入职从事养老护理工作还可以享受3万元~5万元的入...
研究显示:五大因素制约养老护理员职业发展
聚焦养老护理员职业发展,报告建议:健全教育培训体系,提升职业化水平,包括支持护理员参加由养老企业或养老服务技能培训机构提供的短期专项培训;政府部门鼓励具有资质的养老服务企业建立养老服务人才和护理员培训基地;建立养老服务专业人才产教融合共同体;积极举办各类赛事、论坛、研讨会等交流活动;主管部门探索为养老服务企业推...
“帮人洗澡、排便”与成就感,养老护理员的职业选择
养老护理员短缺,长期从事养老服务的人才占比低,是当下养老服务行业面临的现实(www.e993.com)2024年10月18日。给老人穿衣、洗澡、喂饭、人工排便……日复一日的工作单调又繁重,在很多人看来,养老护理员的工作并不是那么有吸引力。养老护理员短缺,长期从事养老服务的人才占比低,也是当下养老服务行业面临的现实。
《2023养老护理员职业现状调查研究报告》发布
报告指出,在我国人口结构现状和发展趋势下,需要从积极老龄化的国家战略高度,也需要从养老行业高质量发展的视角,构建养老护理人才的培养、使用、评价和激励机制,促进养老护理员的职业发展。第七次全国人口普查结果显示,我国60周岁及以上老年人口26402万人,占总人口的18.7%。老年人的养老服务需求迫在眉睫,但据统计,...
养老护理员短缺之困何解?专访人大老龄产业研究中心主任黄石松
同时,年轻人在考虑薪酬的同时更注重职业发展前景,我国养老护理员缺乏完整的职业体系,职业发展路径不清晰,因而对年轻人的吸引力也就大打折扣了。参考外国经验,日本有明确的介护士制度,职业体系完备、职业生涯发展明确。介护士等级分为6级,需要介护的级别与需要帮助的时间和内容成正比,级别越高,需要帮助的时间越长、帮助...
养老护理员:照护老人的人,也需要关照
一位长护险养老护理员,每天的工作安排是:每天上门服务八位老人,每位服务1小时,大约早上五点开始,先后去四家,中午休息,下午再去四家。护理员需要在场打卡。这些服务家庭是固定的。公司根据养老护理员的技能和特长,与老人的身体和家庭状况,以及空间邻近性,进行智能匹配。加上路上时间,护理员有时一天要工作十几个小时...
养老护理员行业入门全攻略|大象网盟
了解报考要求:在报考养老护理员证书之前,需要了解相关的报考要求,如年龄、学历、身体条件等。确保自己符合报考条件后再进行报名。选择合适的培训机构:养老护理员证书的报考通常需要参加相关的培训机构进行培训。选择一家有资质、教学质量好的培训机构,有助于更好地掌握专业知识和技能。