2025国网四川省电力公司技能定向计划招聘公告
身体健康,心理健康,体能素质好(以通过公司组织的体能准入测试为基本要求),体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准),符合电力企业岗位工作要求。同时,患有以下疾病者,不符合公司招聘岗位要求:(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,...
干货分享丨组织管理及项目管理度量指标及计算公式
技术创新能力包括企业技术革新、产品研发、专利数量等方面的能力。技术创新能力是企业在业务创新域的关键领域之一,可以通过专利申请量、科研投入等指标来进行评估。技术创新能力:技术创新能力可以通过以下指标计算:专利申请数量、科研投入金额、新产品或服务的研发速度和研发成本等。项目管理域指标需求分布项目需求分配到...
系统重要性银行评估办法将迎来修订 评估指标可能有哪些变化?
定量评估指标方面,包括规模、关联度、可替代性、复杂性4个一级指标,权重均为25%。值得注意的是,多家大行公布的我国系统重要性银行二级评级指标与《办法》发布的二级指标略有区别。如,可替代性中的客户数量和境内营业机构数量指标,由于不能合并计算,多家大行按照对公客户数量、个人客户数量、境内营业机构数量3个指标...
公司年度经营计划实现目标的关键举措有哪些?
(1)确定评估指标:(1.1)根据企业的战略目标和年度经营计划,确定具体的评估指标。这些指标应涵盖工作成果、工作态度、工作能力等多个方面,以确保评估的全面性和客观性。(1.2)评估指标应具有可衡量性,以便能够量化评估结果并进行比较分析。(2)收集评估数据:(2.1)通过多种渠道收集评估数据,包括定量数据和定性数据。
商业银行资本管理新规靴子落地 有哪些变化值得关注?
增强信息披露要求、强化市场约束机制国家金融监督管理总局资本监管研究课题组撰文称,从我国实践看,过去二十年来,我国商业银行信息披露制度经历了一个从无到有、逐步完善的过程。2012年出台的原《资本办法》明确了资本监管相关披露内容和要求。此后,我国陆续发布流动性、杠杆率、全球系统重要性银行评估指标等相关信息披露要...
2024人工智能指数报告(三):经济
但2022年美国的这个指标是2.0%(www.e993.com)2024年10月18日。尽管大部分国家在2022到2023年间发布的要求人工智能技能的职位占比有所下降,但有很多国家在过去五年内与人工智能相关的职位广告数量却有所增加。Lightcast分析指出,2023年人工智能相关职位广告数量的减少可能是由于许多人工智能岗位的大雇主(亚马逊、德勤、CapitalOne、...
万字解析 | 2024年品牌KOC营销全域打法
团队主要能力要求:商务+销售这一阶段的核心诉求是效率至上,即在确保覆盖广度的同时,更加注重提升转化效率和投入产出比。因此,团队在原有商务能力的基础上,还需要强化销售转化能力,打造一支高效运转的管理和销售铁军。精细化的销售转化。在这一阶段,团队要从粗放式的资源拓展转向精细化的销售转化。这就要求团队深入研...
华夏中证汽车零部件主题交易型开放式 指数证券投资基金招募说明书
57,基金资产总值:指基金拥有的各类有价证券,银行存款本息,基金应收款项及其他资产的价值总和.58,基金资产净值:指基金资产总值减去基金负债后的价值.59,基金份额净值:指计算日基金资产净值除以计算日基金份额总数.60,基金资产估值:指计算评估基金资产和负债的价值,以确定基金资产净值和基金份额净值的过程.61,...
您是否对企业进行过适岗率分析与管理?
(1)精准招聘与选拔完善岗位描述:明确岗位的职责、技能要求、工作条件等,为招聘提供清晰的标准。采用科学的测评工具:如性格测试、能力测试等,评估候选人与岗位的匹配度。结构化面试:设计有针对性的面试问题,由多轮面试官进行综合评估。(2)培训与发展
酒店行业:酒店店长助理有哪些技能要求?
(1)精通客房管理的工作特点、工作任务和基本要求。(2)能够独立进行客房巡查工作。(3)能够制定客房内设备日常保养计划和客房重点清洁计划。(4)精通客房部各项工作的服务质量标准,独立进行工作效果检验评估。3、餐饮管理(1)了解餐饮各项工作的服务规程和质量标准,能够协助店长进行服务质量评估工作。