上海建科集团召开2024年年中法治合规工作会议
一是认真学习、深刻领会,提升工作能力。要进一步加强对法治国企、合规建设相关文件的学习与领会,持续完善集团法治合规建设工作清单,凝聚合力,持续提升集团法治国企、合规体系建设的能力。二是真抓实干、夯实基础,构建合规体系。进一步落实法治建设第一责任人职责,完善法治工作体系,加快合规管理体系建设;在重要子公司明确...
省人大代表视察知识产权司法保护工作
知识产权保护,是推进创新型国家建设、推动高质量发展的内在要求。党的二十届三中全会提出:建立高效的知识产权综合管理体制。代表们从不同角度,积极为法院建言献策。省人大代表陈立新说:“知识产权审判‘三合一’对法官办案专业提出了更高要求,希望法院进一步提升重大疑难案件的质效,避免一案结多案生。”省人大代表黄...
蓝科高新:甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司合规管理办法
第六条公司在机构、人员、经费、技术等方面为合规管理工作提供必要条件,保障相关工作有序开展。第二章组织和职责第七条公司党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,推动合规要求在公司得到严格遵循和落实,不断提升依法合规经营管理水平。公司应当严格遵守党内法规制度,在公司党委领导下,按照有关规定履行相应...
中建基础法务岗位招聘公告
具备岗位职责要求的专业知识和技能,工作地点服从公司统筹分配;具备建筑类央企基础设施法务工作经历;同等条件下,退役军人优先。任职资格年龄40周岁以下;法学本科及以上学历,且取得法律职业资格证书;法务管理经验丰富,具备中建系统内5年以上基础设施法务管理工作经历,且满足3年基层经历要求;有中建系统内子企业法务部...
城投,对这个部门下狠手了
另外如果出现问题,由谁负责?时间上也要有要求,避免在审批和关键场景上出现久拖不决的情况。最后,成果需要模板化。模板化意味着20个人完成1个项目时,大家的工作方法都相同。将所有关键管控动作场景化、模板化和标准化,长久下来才能真正形成企业的经营能力。
2024年淮河能源控股机关部门及相关单位公开招聘78人公告
1.品行端正,遵纪守法,廉洁自律(www.e993.com)2024年9月8日。忠诚企业,作风扎实,思维开放,有创新精神,工作积极主动。2.具备应聘岗位所要求的专业理论知识、工作业务能力,身心健康。3.报名人员年龄、学历、资历、工作经历等基本条件按《淮河能源控股员工招聘管理暂行办法》(淮能控股〔2020〕45号)规定执行。
深改进行时 | 审计与法务部:完善责任追究工作体系 发挥责任追究...
三、持续优化工作机制,保障追责工作有序开展一是保障违规问题线索查处工作高效开展。三年来,集团公司不断优化完善责任追究工作机制,有效发挥责任追究“查得深、看得透”优势,切实发挥责任追究“监督震慑”作用。建立“职能互补、协作配合、成果共享”工作机制,明确集团公司纪检监察组、总部各部门向审计与法务部移送问题线...
@找工作的你,7月5日陆港“职”播间招聘岗位信息发布!
岗位职责:1、负责中医药专业知识、中医药产品动销技巧相关课程的开发。2、为公司业务人员及连锁药店工作人员提供专业化的培训;3、中医药类产品门店销售示范及带教;任职要求:1、大专及以上学历,中医药相关专业;2、有3年及以上中医药相关产品销售或培训经验;3、具备一定的中医药类产品销售技能、中医药类课程开发能力、...
高质量监督助力高质量发展
“我们通过对准备签约的代理协议增加签订反腐败和反贿赂合规承诺书要求,对有关代理协议支付进行提级审批等,坚决消除监管盲区、堵塞漏洞,坚决防止国有资产流失和风险外溢。”东方宏华纪委有关负责同志介绍。在以案促改、以案促治中重视运用纪检监察建议,是东方电气集团纪检监察组的重要工作方法。2023年公司系统纪检监察...
中节能铁汉生态环境股份有限公司部分干部岗位公开招聘
1.岗位主要职责(1)负责公司三会(股东大会、董事会、监事会)管理;每年四次定期报告(年度报告、季度报告、中期报告)的信息披露管理;(2)负责协调公司各部门、中介机构,按时完成股权融资计划的工作,负责投资者关系管理;(3)建立健全公司合同法律管理制度及信息化系统,审核总部合同,指导下属企业重大合同的法律审核、备案...