2023中国盐业有限公司总部中层副职和公司分支机构副职竞聘上岗...
坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,维护企业和谐稳定。认同中盐企业核心价值观和中盐企业文化精神,坚定建设具有国际竞争力的世界国家盐业公司和化工企业的职业追求。2.具有强烈的事业心和责任感,坚持解放思想,实事求是,能够把党的方针政策和公司的工作要求同本部门实际相结合,有效开展工作,勇于变...
深圳国企招聘!速来
2.硕士研究生及以上学历,计算机科学、信息技术、金融数学等相关专业,年龄45周岁及以下(1978年8月以后出生),现任同层次企业总部中层正职或中层副职2年以上(工作年限计算截止时间为2024年7月31日);3.5年以上人才科技、大数据或相关领域的工作经验;4.对大数据平台的构建和管理有深刻理解,熟悉数据分析和数据挖掘技术;...
新公务员法实施以后,公务员最快多久能提拔到正科级领导职务?
提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。需要注意的是,工作条例的对象是县处级领导干部,对于正科以下领导职务的选拔任用并没有出台相关政策,所以各级对于正科级和副科级领导职务的提拔任用均是参考条例执行。也就是说,在新公...
公开选聘职业经理人!天津五家国企“张榜求贤”
????(2)累计担任过下列职务3年以上:中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务,或省(自治区、直辖市)管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务。未满3年的一般应当在同一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年以上。????(3...
中国一重集团有限公司市场化选聘内设机构领导岗位人员公告
(3)年龄要求:原则上不超过45周岁,特别优秀的可适当突破年龄限制。(4)任职经历:具有6年及以上企业相关工作经历,其中:1.室主任岗位:现任中央企业三级单位正职、省属国有企业中层正职,或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职,或具有政府机关、事业单位正处级领导岗位人员;或具有中央企业三级单位副职、省属国有企业中...
天津这两家国企公开选聘副总经理和中层正职、副职
二、招聘范围及资格条件(一)选聘范围:面向社会公开招聘(www.e993.com)2024年10月23日。(二)资格条件招聘人员除上述任职要求外,还应具备:1.坚决拥护中国共产党领导。2.熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有市场开拓精神,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。
医院中层副职能提拔副院长吗?具备三个条件,提拔不是问题
如果这个医院副院长的级别比中层正职高,一般要求从医院中层正职中提拔,且必须在中层正职岗位上任满三年;如果不涉及级别变化,那么转岗副院长也属于进一步使用,按理也应该从医院的中层正职中选拔,而不是从医院中层副职中产生,这是常规的干部选拔任用的基本规则,既是对组织程序的尊重,也是对干部的负责,有利于营造积极竞争...
34岁正厅级国企中层正职有前途吗?那不是一般的有前途
总的来说,能够在34岁这样的年龄坐上正厅级国企中层正职的位子上,说明题主有相当的能力,同时也有一定的资源助力,否则不可能这么年轻提拔到这个位子。利用好现有条件,下一步需要的是稳扎稳打谋求突破,而不是询问所谓的有没有前途。你已经站在一个很高的起点,保底估计可以打败80%以上的年轻人,至于未来如何、到底有...
县委常委可直接提任书记县长 什么意思?
其中包括“提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上”等条件,但现实中这样的情况比较少见,因为县(市、区)一级党政正职人选,一般都要求有基层工作经历,同时会考虑与岗位的匹配度等多方因素,比如一地正在大力发展数字经济,那么一位有相关专业经历、任职经历的领导担任相关职务,就更...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...