工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请,劳动关系就此中断,双方实际存在两段劳动关系;刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某...

辞职申请书怎么写?

标题：通常在文档顶部居中写上“辞职申请书”或“辞职信”。日期：在标题下方写上你写信的日期。收件人：写上你的直接上司的姓名和职位，或者人力资源部门的负责人。正文开头：礼貌地表达你的辞职意图，并提供辞职的日期。通常，提前两周通知是标准的做法，但这个时间可以根据你的合同或公司政策来确定。感谢：对在公司...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

从陈某实施的具体行为来看,在书写提交辞职报告后,陈某仍然积极工作,推动项目签约、加盟费的支付,并最终成功达成考核目标。在按照公司要求发送转正申请书后,仍继续出差工作。可以看出,陈某本身并无因个人原因离职的意愿及行动。此外,对于为何陈某提交辞职报告后,公司又通知其提交转正申请书,公司并未作出合理解释,前后矛盾,...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾(www.e993.com)2024年11月25日。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后...

写辞职申请书需要注意什么

辞职申请书的主要内容包括以下几个方面：1.申请人的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。2.申请时间：具体说明申请辞职的日期和时间。3.辞职原因：简述个人辞职的原因，可以是个人发展需要、工作压力过大、家庭原因等。4.辞职事由：具体说明辞职的原因及相关情况，如工作不满意、薪资待遇不公等。5...

提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决

但这里面有一个非常关键的点,那就是书面通知,也就是说,你要确保公司收到了你的辞职申请书,要不然他们可以装糊涂,说根本就没有收到你的书面通知。你可以向部门和人事同时递交离职申请书,并收集他们收到的证据,比如拍照或录音。第二,表明离开的决心

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

第九十六条原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定,并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

全国投资者保护宣传日|《公司法》新规知多少

①对设立公司所提交材料的真实、合法和有效作出规定;②申请材料补正的一次性告知制度。《公司法》第三十条设立公司相关材料申请设立公司,应当提交设立登记申请书、公司章程等文件,提交的相关材料应当真实、合法和有效。申请材料不齐全或者不符合法定形式的,公司登记机关应当一次性告知需要补正的材料。