单位入职体检要求员工自费,合理吗?

劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第二条指出,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。体检费不在此之列。一般来说,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是...

工人日报:求职者入职体检,费用到底该谁出?专家给答案

有专家指出,该规定只是不允许用人单位收体检费,但未明确体检费由用人单位承担。记者在中国裁判文书网检索发现,由于金额不大,很少有员工单独就入职体检费问题与企业打官司,但有多名员工在解除劳动合同等劳动争议中附加请求企业支付入职体检费。从法院判决来看,如果双方并无约定,且员工在入职后对入职体检费问题未向公司...

入职体检真是够乱的

现在正值高校毕业生就业季,通常用人单位要求录用人员先进行入职体检,于是各类入职体检乱象也浮出水面:花钱找“枪手”代替体检,千元包过;指定体检医院或机构,伪造体检报告……针对体检乱象,此前,北京市卫健委发布通知,要确保“实名制”体检有效落实,不给代检等违法行为以可乘之机。乱象1体检竟然成了“替检”最...

堵住入职体检的“代检”漏洞

劳动保障监察部门应督促用人单位把与从业无关的检查项目排除,防止用人单位入职体检简单化、一刀切。用人单位招聘过程中必须依法保障求职者平等就业权,严格按照法律规定、充分尊重医学建议设置体检项目,营造公平公正的招聘环境。求职者应聘前一定要详细了解岗位要求,结合自身健康状况投递简历,从容面对招聘流程,坦然接受入职体检。

恒大集团入职体检的意义!入职体检不合格有歧视吗?

恒大集团入职体检基本项目:内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图、B超、血糖、血压、传染四项、乙肝五项、身高体重等等。而且恒大集团入职体检都是指定医院的,这边是最清楚的,如果想要了解的,可以去多问下他们。已经帮助了无数的人入职恒大集团了,目前是国内最稳妥的了。提前做好...

奔腾早知道 | 暴涨超500%!最严重登革热疫情!体检检出“智商偏低...

12日,一份员工入职体检报告在网上热传,该报告中的体检建议一栏写着“智商偏低,用人单位酌情考虑”,落款盖有连云港徐圩新区人民医院体检中心公章,该报告引发热议(www.e993.com)2024年11月10日。14日,徐圩新区人民医院副院长徐洁表示,情况属实,目前该主检医生已被停职,事件还在进一步调查处理中。

媒体:遏制体检“代检”需要多方协同发力

7月中旬至8月初,媒体记者暗访发现,在利益驱使之下,一些人员违规在百度贴吧、腾讯QQ、知乎、豆瓣等平台发布“代检”推广信息,代检一次费用少则一两千元,多则上万元,宣称业务涵盖普通入职体检、健康证体检、事业单位公务员体检等。入职体检是很多机关企事业单位录用人员的一项基本要求。然而,近年来市面上出现了一种体...

常规体检该不该取消乙肝检测?

虽然不是“必检”项目,但在单位统一组织的体检中,特别是招聘新员工的体检中,绝大部分单位都会替员工选择“两对半”这个项目。不检查“两对半”的单位很少,不超过10%。而在个人体检中,一些每年都有定期体检的个人,在了解了自己的情况之后,会选择性地进行“两对半”检查,而不是每年都查,有的人会把“两对半”...

隐瞒怀孕入职,产假结束就辞职?真实情况是……

“员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。”只要是老板,在听到这样的消息时,内心一定是崩溃的!但如果牢牢把握住入职体检,这样的事情完全可以避免!很多人认为,入职体检就是走个过场而已,甚至有的地方出现过一上听诊器,直接就盖章合格的现象。事实上,入职体检的意义远不止...

最高月薪15000元,淇滨区、淇县、山城区……这些企业招聘

面试地址:鹤壁市恒大都市广场15楼1501三、天海线束新能源有限公司报名须知1.年龄限制:女(17-34周岁),男(17-39周岁),缴纳过社保者可适当放宽;2.文化水平:初中及以上学历;3.身体条件:体检合格、非色盲色弱、身心健康、无大面积纹身,无影响团队健康和无法胜任工作岗位之传染性、潜在性健康问题,能适应站...