刚刚,OpenAI 安全副总裁、北大校友 Lilian Weng 宣布离职,有时间...

在GPT-4发布后,我被要求承担新的挑战,重新考虑OpenAI的安全系统愿景,并将所有工作集中到一个负责整个安全体系的团队。这是我经历过的最困难、最紧张又令人兴奋的事情之一。如今,安全系统团队拥有超过80位出色的科学家、工程师、项目经理、政策专家,我为我们作为一个团队所取得的一切成就感到极为自豪。我们见证了每...

OpenAI CTO 离职,Sora 前景不明

01OpenAICTOMiraMurati离职,并在Twitter上公开离职信,表达对同事和公司的感激之情。02OpenAI创始人之一ElonMusk在评论区表示期待Mira的未来发展。03由于Mira的离职,Sora的工程化/产品化前景不明朗,同时OpenAI正在训练新的视频模型。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考长话短说:OpenAI的CTOMira离职...

【法问】离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

首先,应明确该《结清确认书》的性质。该声明是您在职期间签订的,并非离职前与公司协商签订的协议,签订时案涉公司在履行劳动合同中仍处于主导支配地位。同时,《结清确认书》是公司单方制作的格式条款,不能充分体现您的真实意愿,您对该声明也不认可,故该声明不具有确认、处分、放弃民事权利的功能,您仍有权主张相关权利。

突发!OpenAI 首席技术官宣布离职,高层地震继续

除了Schulman的离职,OpenAI总裁GregBrockman也正在休长假,而去年才加入的产品负责人PeterDeng也已经离职。TheInformation指出,尽管此前未公开的休假和离职事件看起来相互之间没有关联,但这也表明OpenAI自去年11月份的「宫斗大戏」后,领导层至今尚未完全稳定下来。附MiraMurati离职信原文(APPSO...

宗馥莉叔叔发声:太强势,辞职是对的,此时发辞职信有高人背后策划

因为宗馥莉的离职信在网络上被曝光后，许多人都找他核实。从他口中可以看出，宗馥莉的辞职是注定的，宗泽也认为宗馥莉的做事风格与娃哈哈的管理要求不符，因此辞职是正确的决定。#深度好文计划#为了娃哈哈集团的利益，应该让更适合的人来替代宗馥莉，因为企业的发展是最重要的，必须着眼全局。

香港优才最新政策基本资格是什么?2024香港优才详解!

名企工作经验(+20分):对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等(www.e993.com)2024年11月23日。高管工作经验(+40分):组织架构图+在职证明/离职证明+推荐信+营业执照(如自雇)4.人才清单:人才清单要求极高,会多方面综合考量:专业背景+工作年限+工作行业证明材料:工作经验证明+成就证明+个人自述,不建议自己加分,觉得自己符合条件的话可以找...

00后毕业生辞职信走红,老板看后无言以对,离职理由过于嚣张

在换工作之前,员工是需要向老板或者部门主管提交离职申请的,今天我们要分享的是,00后毕业生辞职信走红,老板看后无言以对,离职理由过于嚣张,让我们一起去看一看吧!00后毕业生辞职信走红,回怼老板毫不客气辞职信言简意赅,老板看后哭笑不得这位00后的毕业生的离职信并没有过多的文字叙述,只有一句话,但是却表达...

美海军部长为何遭解雇?离职信将矛头指向特朗普

离职信将矛头指向特朗普中新网11月25日电综合报道,当地时间11月24日,美国国防部长埃斯珀要求美国海军部长斯潘塞辞职,随后,美国总统特朗普在社交媒体上证实了这一消息,并提名了新的海军部长人选。据美国有线电视新闻网(CNN)此前报道,斯潘塞遭解职的主因与其越级上报,得罪“顶头上司”埃斯珀有关,但斯潘塞的离职信,...

“重要客户充公” 券商员工被迫离职?要求补发年中奖及补偿数十万...

日前,中国裁判文书网新近公布一起劳动争议案例,西南证券一名离职员工声称因岗位调动等原因被迫离职,要求公司支付经济补偿金(159930.08元)并发放年中绩效奖金(412980.69元),其诉求是否成立,又能得到法院的认可?员工离职信控诉不公在一场诉讼中,总是控诉双方各执一词。透视此次裁判文书信息来看,该名员工认为其离职系由...

容知日新官网涉嫌夸大宣传 前董事任职信披频上演“罗生门”

三、社保缴纳人数“打架”曾少于官宣人数,招股书信披现疑云经《金证研》南方资本中心研究,容知日新披露的员工社会保险缴纳人数,与官宣数据“打架”。其中,招股书披露的2019年社保缴纳人数少于官宣人数。据2020年招股书及招股书,2017-2019年,容知日新员工总数分别为273人、261人、289人,已缴纳社会保险人数分别为258人...