今年大学生就业如何?看《2024大学生就业力调研报告》,读懂就业情况
报告显示,2024届毕业生开始找工作的时间更早。60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作,比2023届毕业生在2022年找工作的比例(49.9%)高10个百分点。截至调研(24年4月),仅2.8%的毕业生还未开始找工作。这表明,这届毕业生找工作更加积极,更早将找工作提上日程。从简历投递情况看39.2%的求职毕业生自开始求职已经投递...
大学生“冲浪”调研报告:报告称超50%大学生愿意为APP氪金
大学生“冲浪”调研报告:#报告称超50%大学生愿意为APP氪金##报告称超40%大学生拥有多个手机号#《大学生上网行为观察报告》显示,55.47%的大学生会购买各类APP的会员,为内容付费。此外,超过40%的大学生拥有两个或多个手机号码。也就是说,从单卡到多卡正在成为一种发展趋势。而这种趋势的背后,除了因为部分大学...
青年大学生在推进中国式现代化中 信仰坚定 自信自强 挺膺担当
将网络法治意识和素养教育纳入新时代大学生人文素养教育体系,在专门课程建设基础上创新教育方法,以多样、新颖形式融合网络教育资源,引导大学生深入掌握法律知识、了解网络行为规范和道德等,提高网络思政工作的覆盖面和影响力,切实提升青年大学生的网络法治素养和权益维护能力。????第四,弘扬教育家精神,培养造就新时代高...
2024年大学生就业力调研报告
技能需求变化:随着技术发展,企业对应届毕业生的技能要求也发生变化,要求毕业生具备更多的跨领域融合能力和实践经验。社会因素疫情影响:疫情期间线上教学、混合式教学的普及给高校教学带来挑战,也影响了毕业生的实习和就业安排。社会观念变化:毕业生求职心态逐渐务实,对薪资的接受度提高,同时更加重视工作的稳定性和发展...
江苏地区大学生金融消费情况调研报告重磅出炉
通过调研,记者还发现,超过70%的大学生并不认可超前消费,有学生表示“超前消费会透支未来”,也有学生表示“长期过度超前消费可能导致焦虑”,还有学生表示“超前消费容易对金钱失去概念,继而容易沾染不良消费习惯,做出冲动行为。”不过,也有30%的大学生对超前消费表达了认可或理解。一位苏州大学的男生认为“信用卡...
通知|关于举办第六届全国大学生土地国情调查大赛的通知(第1号)
(二)初赛作品提交:成功注册的参赛队伍提交作品前,需由指导老师对作品进行审查,确保符合参赛要求,并将“附件3:土地国情调查大赛(社会调查)成果报告”和“附件4:全国大学生土地国情调查大赛诚信承诺书”电子版发送至大赛指定邮箱(www.e993.com)2024年11月10日。附件3中的参赛题目、参赛人(团队)和指导教师(包括排序)信息为最终参赛信息,提交后不可再...
春招应届生近半找到工作,47.7%毕业生希望进入国企工作
和往届相比,2024届的大学毕业生就业情况有什么不同?在智联招聘5月8日发布的《大学生就业力调研报告》(文内简称《报告》)中,2024届毕业生的群体画像有了更细致的笔触:他们的求职行为更积极,就业选择更务实。从近5年的时间维度看,想在国企工作的应届生比例连年上升,今年达48%。
城市24小时 | 争议多年,这条城轨终于要“拆”了
朱洪彪表示,各级各类公立医院的高质量发展,目的就是要让群众在家门口就能够享受到优质的医疗卫生服务。通过开展优质服务基层行活动和社区医院建设三年行动,超过70%的基层医疗卫生机构达到服务能力基本标准或推荐标准。#数读2024大学生就业力调研报告:签约三线及以下城市的比例升高...
《2023大学生就业力调研报告》出炉:国企仍是毕业生首选,自由职业...
数据显示,对于毕业生期望的就业城市,一线及新一线占比均为30%,二、三线分别占比26.7%、10.2%,四线、五线占比则均不足2%。分学历来看,硕博毕业生对新一线的偏好更明显,占比40.5%,较偏好一线的占比高出9.2个百分点,且高于总体10.5个百分点。从毕业生求职关注的因素看,薪资福利仍是求职首要关注点,毕业生对稳定...
58同城发布2022中国大学生就业趋势调研报告:跨专业就业比例增加...
超4成择业“求稳”,薪水要求更保守除了“回流”至家乡和二线城市,在“求稳”心态的影响下,考研、考编也成了许多年轻人就业“重心转移”的选择。报告显示,在就业偏好方面,央国企仍是超过三成高校毕业生首选的企业类型。在每一届中的占比均为最高,且逐年增大,2023届占比高达42%,高于2022届的占比40%...