科大讯飞招聘财会专业人才!

任职要求1、本科及以上学历,会计、财务管理、经济管理等专业背景2、知识:对于IPD、LTC类项目财务管理,有深入的理解3、经验:3年项目财务管理经验4、能力:优秀的分析能力,良好的沟通能力,结果导向,优秀的问题解决能力此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。...

科大讯飞招实习生啦!周末双休&一对一导师!

运营助理科大讯飞职位描述1、日常运营事务性工作,如企业经营数据统计、合同管理流程处理等;2、协助组织产业活动,如政策宣传、推介会等;3、日常行政事务处理;4、完成上级交代的其他相关工作。职位要求1、大学本科及以上学历,经济、市场营销、公共管理等相关专业优先;2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;...

联合国牵头规范大模型安全国际标准,OpenAI、谷歌、科大讯飞等联合...

同时,科大讯飞还作为大会支持方为会议提供讯飞听见、讯飞翻译机等服务,相关产品得到了与会嘉宾和联合国官员的一致好评。与会的WDTA人工智能安全可信负责任工作组组长黄连金表示,随着人工智能系统,特别是大语言模型继续成为社会各方面不可或缺的一部分,以一个全面的标准来解决它们的安全挑战变得至关重要。近年来,世界各...

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6.为人正直,品行端正,德才兼备,具备开拓进取精神,高度的责任感,积极向上的工作态度,能承受一定的工作压力。职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利2.子公司总经理(水务)月薪:1.5-2.5W工作职责:1.依据集团总体战略规划,组织制定项目公司年度经营计划;2.全面负...

科大讯飞:公司在遵守劳动法的前提下,对绩效达不到要求且无法改进...

科大讯飞:公司在遵守劳动法的前提下,对绩效达不到要求且无法改进的员工(包括管理者)调离对应岗位或者协商解除劳动关系,确保组织保持活力同花顺(300033)金融研究中心7月27日讯,有投资者向科大讯飞(002230)提问,江总,请问科大讯飞的中层管理者,高层管理者的管理激励机制如何?有末位淘汰指标吗?谢谢...

科大讯飞:实控人减持0.36%公司股份,因落实校企改革要求

科大讯飞在公告里称，相关权益变动系因股东科大控股为落实《国务院办公厅关于高等学校所属企业体制改革的指导意见》及《教育部、财政部关于全面推开中央高校所属企业体制改革工作的通知》的要求，按照2023年3月22日预披露的减持计划进行减持(www.e993.com)2024年11月12日。减持计划显示，科大控股持有的科大讯飞股份，于2011年5月16日解除限售，此后直至...

科大讯飞:公司积极响应生成式人工智能的健康发展和规范应用要求...

同花顺金融研究中心8月23日讯,有投资者向科大讯飞提问,2023年8月最新实施的《生成式人工智能服务管理暂行办法》,均对数字水印的法律效力进行了支持。请问贵公司的大模型针对AI视频图片语音等有没有数字水印防伪技术。公司回答表示,您

科大讯飞董秘回复:《企业数据资源相关会计处理暂行规定》明确了...

科大讯飞董秘:您好,《企业数据资源相关会计处理暂行规定》明确了适用范围、会计处理标准以及披露要求等内容,涵盖了对无形资产或存货中数据资源的各种会计处理情况,该暂行规定自2024年1月1日起施行,未来公司将依据实际情况及相关规定进行相应会计处理,感谢关注。

陆昀回应:入职腾讯3个月,科大讯飞要求赔偿1200万元,我冤不冤?

科大讯飞要求陆昀继续履行竞业限制义务，并从腾讯公司辞职，在竞业限制义务期限内，不得担任有竞争业务公司的顾问或职员；向科大讯飞支付2640万余元违约金及相关诉讼费。一审法院经过审理后认定，陆昀违反竞业限制的约定。不过，由于违约金兼具赔偿性和惩罚性，且科大讯飞提交的证据不足以证明其因陆昀的上述违约行为造成的...

违反竞业协议,从科大讯飞跳槽到腾讯被判赔1200万,并要求离职

因此,科大讯飞要求陆昀履行竞业限制义务,并从腾讯公司辞职;向科大讯飞支付2640万余元违约金及相关诉讼费。据悉,科大讯飞为支持其诉请,向法庭提交了14组证据,包括《投资合作协议》及四份相关《补充协议》等。其中有条款约定:创始人团队在职期间及离职后2年内,不得担任有竞争业务公司或组织的顾问或职员;竞业限制的实体...