正科提任副处,必须满足哪些硬性要求?
由副职提任正职的,需要在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。干部教育培训:必要最后,提任县处级领导职务的干部需要经过党校(行政学院)、干部学院或者其他组织(人事)部门认可的培训机构的培训。培训时间应当达到有关规定的要求,而未在提任前完成培训的,应当在提任后一...
2023中国盐业有限公司总部中层副职竞聘上岗1人公告
2.一般应在总部高级经理(二级企业总经理助理级)岗位工作1年以上;或在总部经理(二级企业中层正职)岗位工作3年以上,未满3年的一般应在总部经理(二级企业中层正职)和总部高级主管(二级企业中层副职)岗位工作累计5年以上。3.年龄原则不超过50岁。4.具有管理类、经济类、财会类、审计类等相关专业大学本科以上学历。
楚雄州国投集团公司选聘4名职业经理人、选调中层管理人员
1.选调任中层正职的,除符合基本条件外,还应当担任正科级或实职副科级(八级职员、州内国有企业中层副职或相当层次职级)满2年及以上;2.选调任中层副职的,除符合基本条件外,还应当担任副科职级(八级职员、州内国有企业中层副职或相当层次职级)或工作满5年以上。其中:1.选调任楚雄州国有资本投资集团有限公司综合...
【社招】国药集团总部中层管理岗位公开选聘公告
(5)中层正职年龄原则上不超过50周岁,中层副职年龄原则上不超过45周岁。(6)符合有关法律法规及集团有关专业条线对管理人员的资格要求。应聘党的工作机构中层管理岗位的,应当具有3年以上党龄,符合《党章》和有关规定的要求。应聘财务审计类中层正职管理岗位的,一般应当具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师...
郑煤集团市场化选聘3名中层管理人员,附报名通道
岗位要求:熟悉工业互联网企业管理,在自动化、智能化、信息化技术领域专业知识丰富,思路开阔超前、善于谋划布局、实践经验丰富,管理能力、综合协调能力、市场开拓能力强。1978年1月1日后出生,具有大学本科以上学历和高级专业技术职称,大型煤炭企业10年以上工作经历,且在信息技术管理中层副职及以上岗位工作满3年。
最后一天!中国同辐本部及辐照事业部公开选聘中层管理人员
5.中国同辐本部及辐照事业部现有人员报名不受年龄限制,其中涉及新提任部门正职、副职年龄分别不超过45周岁、40周岁,其他单位人员报名部门正职、副职的年龄分别不超过45周岁、40周岁,特别优秀的人员年龄可适当放宽(www.e993.com)2024年8月5日。6.报名人员需从事报名岗位相关工作,其中:
天津这两家国企公开选聘副总经理和中层正职、副职
二、招聘范围及资格条件(一)选聘范围:面向社会公开招聘。(二)资格条件招聘人员除上述任职要求外,还应具备:1.坚决拥护中国共产党领导。2.熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有市场开拓精神,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
菏泽一区一县公开选拔选聘公告!国企正职领导、内设机构正副职
1、开发区现有符合条件人员可全部参与选聘报名,其他人员参加选聘报名的,需年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生),具有大学专科及以上文化程度。2、报名部门正职岗位的应是在职副科级及以上干部或四级主任科员及以上干部;或县属国有企业相当职务层次人员。3、报名部门副职岗位的应是各机关事业单位工作满4年以上的...
北京公选50名"70后"市属国企副职 全部要求北京户籍
报名人员应是中央在京单位公务员、事业单位、国有企业管理人员,北京市公务员、事业单位、市属国有企业管理人员,北京地区非公有制经济组织和新社会组织管理人员、海外留学回国人员。报名人员除具备《暂行规定》要求的基本条件外,一般还需具备以下资格条件:1、年龄为40岁以下,即1972年9月1日(含)以后出生。部分专业性较...