院长带队!博士后年薪可达60W

薪酬待遇年薪45万+;有机会留任继续从事临床、科研工作;出站留深可享深圳市人才政策。华为技术有限公司深圳|18-30W/年|C++/python/go开发工程师(应届校招/实习)职位亮点本科可投;回复积极。岗位要求业务全景及业务详情可点击下方查看职位详情。深圳市宝安纯中医治疗医院深圳|40-55W/年|博士后(合作导师:陈琴华...

北京回龙观医院公开招聘

列入国家统一招生计划的2024年北京生源应届毕业生(不含定向、委培,含两年内初次就业的北京生源毕业生),海外留学回国人员(符合教育部留学落户要求),博士后出站人员(2024年出站人员,须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件),具有北京市常住户口的社会人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的...

华测检测2023年年度董事会经营评述

2023年2月升级为企业博士后工作分站,截至目前,集团博士后创新实践基地已招收博士后9名,已有5名博士后出站,目前在站博士后4名,主要开展包括芯片、化学、生物医药、食品等领域的研究工作。公司与各大高校积极开展科技创新合作,是深圳大学研究生联合培养实践基地。2023年,公司与江南大学在食品农产品领域合作产出SCI论文成果2...

在华为做博士后是一种什么样的体验?

有劳动协议,据朋友说,这个劳动协议是政府要求的,出发点是为了保护博后权益。博后没有职级,且工号开头和外包是一样的(其实就是公司招收的廉价耗材,因为对于招收博后,政府对华为有很多补贴,大概每招一个博士后政府对华为有几十万补贴,所以你想想华为招博后的成本有多低);不接受正式绩效考核,但有中期考核和出站考核(...

华为北京上海建立博士后工作站 任正非:打造支嗷嗷叫的队伍

4、破格提拔要允许少年英雄，让优秀人才脱颖而出少年强则中国强，华为也要有少年英雄，要让有朝气、有活力、敢闯敢干的优秀人才脱颖而出。霍去病是中国最有名的征西将军，打完江山才二十几岁。对比研发目前的职级，你们给他这个年纪的人定多少级？17级吗？他应该是上将军，17级才相当于校官。深圳有一个学生14...

华为博士后工作站年薪最低50万:孩子,你逼不逼自己,过的是两种人生

据知情人士透露,华为给入站的博士后开出了至少50万的高薪,极具吸引力(www.e993.com)2024年11月17日。事实上,近几年来,各大企业高薪招揽人才的新闻并不少见。2019年6月,华为创始人任正非在EMT会议中说道,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,明年从世界范围招进200-300名天才少年。

华为苏州博士后创新实践基地成立

徐文伟表示,华为公司正在从基于客户需求的技术工程创新迈向基于愿景驱动的理论突破和基础技术发明的创新2.0时代,需要一支年轻的科研人员队伍投入前沿基础理论研究。博士后工作站是非常好的科研人员流动机制,工作站给博士后提供更多的研究方向和机会,博士后的加入也为华为带来新鲜血液,博士后出站后流入高校或机构,从产业的视角...

华为上海博士后科研工作站正式授牌成立

博士后工作站是一个开放的系统，应广泛吸收顶尖人才从事研究工作。华为和博士后双向选择，工作站给博士后提供更多的研究方向和机会，而博士后的加入为华为带来新鲜血液，这是一种良性的人才流动机制，博士后出站后流入高校或机构，都将维持科学研究的内在动力。上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌希望华为继续聚焦国家战略...

华为北京博士后工作站成立,与中科院清华北大探讨联合培养

徐文伟说:“博士后工作站是个开放的、长期的平台,搭建了技术需求和科学研究的桥梁,依托高校科学研究优势和华为工程创新能力,结合华为世界级的课题,维持科学研究的内在动力,驱动科研创新与产业发展。”同时,徐文伟表示,博士后工作站的建设也搭建了人才双向流动的桥梁。华为注重基础研究和前沿探索,博士们的加入会带来新鲜的血...

华为消费者 BG 软件部博士后工作站招聘:需计算机、自动控制等相关...

IT之家12月1日消息今天,华为消费者BG软件部博士后工作站招聘发布了要求,人员需已获得博士学位,且毕业时间在2017年至2020年,需附上个人简历、博士学位论文简介、代表性论文/成果等。IT之家获悉,本次华为招聘课题包括多端多模态场景识别、多模态情感计算、多端多模态用户行为识别、多模态语义理解,工作地点是深圳、...