怒了!签了6次劳动合同后公司不再续签,员工要求赔偿10.8万,仲裁委...
2021年11月7日 - 腾讯新闻
自2016年1月开始孙某的工资标准为每月8000元,2017年11月开始孙某的工资标准为每月9000元,双方多次签订了固定期限劳动合同,最后一次签订的劳动合同于2018年10月31日到期(双方共计签订6次固定期限劳动合同)。2018年10月12日孙某向公司邮寄了续签劳动合同通知书,公司确认收到了孙某邮寄的通知书。合同到期后公司未与...
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涉法案例|第二次劳动合同到期公司不续签,高院:公司违法,赔10万!
2020年4月3日 - 腾讯新闻
卢俊义分别于2015年8月28日、2015年9月8日通过电子邮箱及对《劳动合同到期不再续签通知书》书面异议的形式二次要求公司续签无固定期限劳动合同,由于公司没有续订劳动合同的意愿,一审认定双方没有续订劳动合同的合意,并无不当。
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关于《关于对武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司 2022 年年度...
2023年6月27日 - 上海证券交易所
《企业会计准则》有关规定;新英开曼与亚足联签署合同及付款情况:1,2020年11月26日,新英开曼与亚足联签订许可协议获取2021年至2024年亚足联赛事中国区域的版权和赞助权;2,2022年11月1日,公司控股子公司新英开曼收到亚足联《终止通知》(以下简称终止函),其要求提前终止与新英开曼签署的...
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12月18日上市公司晚间公告速递
2013年12月18日 - 新浪
3、国有建设用地使用权出让年限为:商业份额用地40年,住宅份额用地70年,自出让方实际交付建设用地使用权给受让方使用之日起算;本次拍卖的成交地价款为7,400万元,在公司董事会权限范围之内,无需提交股东大会审议。(000875)吉电股份:第六届董事会第二十一次会议决议吉电股份第六届董事会第二十一次会议于2013年12...
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