阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...

10月10日消息,微软公司10月9日宣布为MicrosoftTeams应用推出新功能,限制和阻止前线员工在下班时间访问Teams账号。据悉,前线员工(FrontlineWorker)是指那些直接与客户、客户或其他服务对象接触的员工,他们在工作中不坐在办公桌前,而是参与到实际的操作中,例如超市的收银员、餐厅的服务员、医院的护士、快递员和仓库工人...

惠及3万人!他们的难题,解决了!

为给华兴核电生活区的员工及其家属提供更加便捷、高效的邮政服务,福鼎邮政融合9家快递企业入驻核邮驿站,实现全快递品牌取送件服务,预计日均收发邮件数量近2000件,将有效解决生活区邮件投递“最后一公里”问题。同时,核邮融合·核电员工服务中心还创新打造了核邮金融服务中心及邮政智慧超市等服务板块,可为核电员工提供金...

精选企业招聘汇总,助你解锁职业新篇章!

要求:35岁以下女性,大专以上学历,相关工作经验一年以上或财务相关专业,接受应届毕业生,带薪周休一天6、面点工:4000-5000元,要求:50岁以下,男女不限,相关大众面食工作经验或无经验均可,专业面点师傅免费培训,7、肉类刀手:6000-10000元,要求:50周岁以下,一年以上牛羊肉、猪肉独立分割工作经验及售卖经验。带薪周...

华润万家举办“工匠之星”员工技能大赛:强技能,优服务,创未来!

二、优服务:细微之处见真章服务,是万家与顾客沟通的桥梁。此次员工技能大赛不仅展示了华润万家员工们夯实的基本功,而且项目的设置还特别注重员工们在实际工作中处理细节的能力。例如正确摆放货品并清晰标价,不仅能有效提升销售额,更能大大提升客户舒适便捷的购物体验。在商品陈列竞赛中,每一位超市货架整理员会细...

发放学费补助近3000万元,组织一线员工疗休养……济南服务职工形成...

2023年以来,济南市总工会着力构建和谐劳动关系新格局,在维护职工合法权益、助力职工成长成才、丰富职工普惠服务等方面,形成了十项服务职工的长效机制。开展“一匠五创”全员创新创效竞赛“一匠五创”全员创新创效竞赛,是济南市总工会深化产业工人队伍建设改革,推动全市技能人才队伍建设,服务全市经济社会发展的一项重要...

中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

高质量的服务离不开员工,传统商超也需借鉴胖东来通过培养“幸福的员工”更好服务顾客的经营理念(www.e993.com)2024年11月11日。胖东来坚持独特的“三个30%”模式。即利润的30%用于社会捐赠,30%作为公司下一年的垫资,还有30%直接发放给普通员工,仅有剩余的10%归公司管理层所有。于东来认为企业应根据员工的能力和贡献给其相应的报酬,同时让他们...

超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

高质量的服务离不开员工,传统商超也需借鉴胖东来通过培养“幸福的员工”更好服务顾客的经营理念。胖东来坚持独特的“三个30%”模式。即利润的30%用于社会捐赠,30%作为公司下一年的垫资,还有30%直接发放给普通员工,仅有剩余的10%归公司管理层所有。

一超市违规设置员工宿舍,浦东消防刚性执法消除隐患

为牢固树立从严监管、依法监管和严格落实除患攻坚大整治工作要求,连日来,浦东新区三林消防救援大队执法人员立足辖区实际、紧盯重点区域、重点领域,刚性执法着力防范化解消防安全风险隐患,深入细致地开展多业态场所违规设置三合一消防安全检查,在检查中依法查处上海绚彩凝优贸易有限公司位于浦东新区三彩路上的一家超市。

8点1氪丨雷军回应致敬车企引争议;胖东来宣布茶叶超市员工将提前3...

工信部:2024年度、2025年度的新能源汽车积分比例要求分别为28%和38%工业和信息化部发布关于2024—2025年度乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分管理有关事项的通知。2024年度、2025年度的新能源汽车积分比例要求分别为28%和38%。对核算年度生产量2000辆以下并且生产、研发和运营保持独立的境内乘用车生产企业,进口量...

员工尝面风波背后,被捧上神坛的胖东来也存在质疑

据时代财经报道,2022年以来,胖东来的招聘要求有所提高,其2022年年初发布的线上运营岗位,及此前多个岗位招聘多要求中专、大专及以上学历。但从2022年10月开始,胖东来陆续发布新媒体视频编辑、企划员、超市理货员等岗位,均要求本科及以上学历。作为让不少网友羡慕的“别人家的公司”,胖东来在给员工提供更好福利...