央企国企为什么会有外包员工?

尤其是农民工兄弟的工资,央企国企肯定是不会拖欠或是不给的,哪怕那项目做亏钱了,政府也不会不发工资的。至于生活条件,尤其像吃住,我就不敢说了。因为我08年在阿尔及利亚的时候,是碰过很多央企在那边修公路修房子的,因为人数多,在当地非常有名。尤其是农民工兄弟,在那边名声不太好,老是被本地小孩喊阿里巴巴...

体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?

1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用...

“春风”送暖早行人——乌鲁木齐用工企业打出“招人留人”组合拳

“公司目前有员工80多人,甘肃籍员工占到了半数以上,米东区的跨区域就业平台搭建,为企业解决了招工难问题,我们也出台了员工两个月带薪试用期,转正后月薪不低于5000元、免食宿费和通过培训学技术等用工条件。”企业生产部部长徐殿宏说。即将到企业工作的甘肃籍求职者任玉杰说,选择到这里发展,既看中了乌鲁木齐的发展...

央企中国中铁香港来长沙招工了,最高月薪50000港币

据悉，此次招聘对象为建筑技术工人，岗位包括木工、钢筋工、电焊工三大技术工；采取面试、技能考试、赴港前适应性培训、体检的方式录用应聘者。“本次共有116人参加应聘，预计录取52人。这是香港回归祖国以来第一次大规模在湖南招聘劳务人员。”湖南汇洋国际劳务有限公司王达勇介绍，此次招聘岗位提供薪资在4万-5万（港...

新疆出台新规:驻疆央企招工当地人占比应高于七成

新疆维吾尔自治区国资委副主任苏国平表示,根据国家和自治区的要求,驻疆企业吸纳本地少数民族就业比例需达到25%以上。预计三年内,驻疆央企可新增少数民族员工约3万人。在南疆,第一批百万人就业计划和“短平快”项目,将支持292个项目,可带动4.5万人就业。目前,新疆已启动城乡劳动力就业失业情况普查系统,在全区范围内开...

央企招工,关系先行?(图)

央企招工,关系先行?(图)“我所在的部门有一半的员工都是‘空降’下来的(www.e993.com)2024年11月27日。”在某央企工作的孔岩告诉中国青年报记者,他所在的企业今年新招进的员工中既有名牌大学的硕士毕业生,也有普通院校的专科毕业生,为什么会有这样的结果,孔岩和身边的同事一样,有点看不懂。(11月5日《中国青年报》)...

4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping

一方面蓝领群体受工资收入、工作稳定性等影响频频跳槽,叠加疫情影响,制造业蓝领人才流向城市服务业的情况加剧;另一方面,随着制造业日益数字化、智能化,一部分偏体力劳动的普蓝工作开始由机器替代,另一部分工作又对技术工种深蓝和可能转向白领发展的锐蓝在技能水平上提出了新的要求,用工方陷入招工难的窘境。蓝领变了,...

国央企招聘,这几类人才特别吃香

安徽、贵州等省份要求,国有企业社会招聘人员中应届毕业生的比例不低于50%,上海于7月中旬发布发布优化调整稳就业政策18条措施,其中提出,在沪市属和区属国有企业要在年度招聘计划中,安排不低于50%的就业岗位,面向本市高校毕业生定向招聘。另外,江西、甘肃等省份要求2023年省属国有企业新招用高校毕业生5000人以上。接...

“35岁现象”今年又上热搜!代表委员:央企国企要带头

首当其冲的是修订相关劳动法规。胡卫表示,要求用工企业不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线,并在各类企业中保证一定的40岁及以上人员比例。可考虑在公益性岗位安置中明确40岁及以上人员比例,对部分社会经验要求较高的工作只向40岁及以上人员开放。同时,支持中年人才职业转型。加强社会引导和企业引导,一方面增加中年...

国资报告:央企扶贫的怒江经验

要想富,先修路。千百年来,交通一直是制约怒江发展的最大障碍。中国交建副总裁裴岷山举例说,一袋水泥在山外25块钱一袋,运到山上就要花费150元。为此,中交集团等央企在发展交通方面不遗余力。比如,中交集团投资1.04亿元援建了中交怒江连心桥,对优化和完善区域交通网络、缓解交通压力、改善泸水市群众生产生活条件起到...