前程无忧斩获“领导力、个人能力、招聘测评解决方案”三项大奖
通过在线测评、笔面试服务等科学工具,公司助力企业精准匹配人才,提升招聘效率。其明星产品“MAP职业性格测验”已获得中国心理学会的权威鉴定,广泛应用于招聘和选拔场景。“前程无忧培训”和“前程无忧人才测评”作为国内领先的人力资源服务品牌,将继续深耕行业,寻求在专业能力、创新能力、整合能力等方面的多元突破。前程无忧...
前程无忧“百日千万招聘专项行动” 招聘需求超135万人次
开设应届毕业生、海外留学生、“博未来”高层次人才三类群体线上专场。累计参与企业超过13.4万家,提供招聘需求135.3万人次。此次专项招聘,前程无忧服务包括国内高校毕业生、海外归国留学生等初入职场的新生力量。同时面向各类技能成熟的劳动者和有招聘需求的用人单位,帮助他们挑选合适就业机会、引进专业人才,实现双方供...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
据前程无忧平台数据显示,截至目前,2024年新发布的岗位中,不同学历限定下,对应的招聘行业需求变化明显。如招聘学历限定为博士的前提下,制药/生物的岗位占比超过了以往的学术/科研,排首位。从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未...
前程无忧启动2025秋招计划 预计提供校招岗位超80万个
如招聘学历限定为博士前提下,制药/生物的岗位占比超过了以往的学术/科研,排在首位。从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未来的骨干力量。前程无忧表示,未来,将持续关注各用人单位需求、积极参与各部门组织的招聘行动,拥抱社会新发展变...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
在前程无忧51job上,要求本科及以上教育背景的岗位占到六成,有明确专业要求的只有两成,比最高峰“37%岗位JD中有专业要求”下降明显。快速变化要求敏捷响应,雇主对技能的“快速变现”越来越重视,用人更偏好能直接上手干活、好管理的求职者,对学历和学校的执迷正在被实用主义所渐渐替代。70%的多数雇主维持了2023年...
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕
招聘会为学生提供求职机会的同时,学生更有机会邂逅专业导师,与名企HR面对面沟通交流(www.e993.com)2024年10月16日。由前程无忧主办的“海外留学生招聘会”已连续8年,是国内最大规模的海归招聘会之一。2023年,前程无忧举办的海外招聘会当天,百余家领先雇主在短短4小时内就吸引超过3000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过1.2万份...
前程无忧发布《 2024年春季招聘行情 》
前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。上证报中国证券网讯(记者郑俊婷)前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》(以下简称“报告”)。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。
前程无忧与阿里云达成“招聘+AI”全面合作
2月4日消息,日前,前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。“技术变革带来的产业变革迫在眉睫。只有引入前沿技术,才能真正提升开发效率和产品体验。”前程无忧CF...
茅台酒店经营管理公司招人
应聘者应具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;(二)具有良好的思想政治品德,有事业心和责任感;(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件;(五)达到法定退休年龄时,社保累计缴费满15年。凡有下列情况之一者,...
西安市雁塔区第一中学2024年第二次公开招聘学科教师及教学辅助...
(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;2.年龄为35周岁以下(1988年5月22日以后出生);特别优秀的可适当放宽;3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、工作经验。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类...