【领导干部接访下访进行时】认真听取群众诉求 现场协调相关事项...
辽宁省本溪市委副书记、市长吴世民在市信访接待服务中心接待来访群众,认真听取信访人诉求,与相关部门负责同志核实情况,分析问题症结,要求各级党委、政府及相关部门高度重视群众反映的问题和合理诉求,进一步落实责任、深入调查研究、明确办理时限。广东惠州9月27日周五广东省惠州市委书记刘吉到惠城区小金口街道小铁...
陈云:军事不及彭元帅,政治不及周总理,凭什么成为核心领导?
大家用自己的行动表达着内心的诉求,而在上海巡捕的英国人却表现得冷漠至极,还试图用枪声来平息怒火。在这场声势浩大的运动中,陈云不再再是保持沉默的个体,而是积极发声、争取权益的参与者。他不仅成为了这场运动中的重要力量,还以党外积极分子的身份参与了党组织在上海召开的会议。在此期间,陈云表现出了他在领...
领导“心声”背后,既要理解领导的立场,也要勇于表达个人诉求!
张经理微微点头,表示理解:“小赵说得对,我们确实需要实际的解决办法。公司高层已经在紧急协商资金问题,争取尽快解决工资拖欠的问题。同时,也在考虑一些短期激励措施,比如绩效奖金的提前发放,或者是灵活的工作安排,让大家能更灵活地处理个人财务状况。”“最重要的是,”张经理加重了语气,“我们需要彼此的理解和支持。...
大唐湘潭发电公司:实施“幸福工程” 建设“幸福潭电”
开展班组“心”团建、心理关爱天使培训、心理协会定期读书和“525”心理专题等活动,引导职工合理表达心理诉求,从容面对工作和生活压力。做实健康服务。把职工健康放在首位,发挥地方医院的专业优势,做好职工健康日常预防和应急指导、处置,定期到生产一线班组上门服务。在人员相对集中的部门、班组配置急救箱等基本医疗物品,...
举报人回应县领导冒名顶替自己上学 维权之路,寻求公道
加先生已于7月3日向子洲县委组织部递交了举报材料,但至今未收到反馈。他打算进一步向县纪委申诉。期间,虽然加某通过中间人多次试图私下协商,希望低调处理此事,但双方尚未直接对话。加先生明确表示,他不寻求和解或经济补偿,唯一的诉求是恢复正义,并表示握有录音和文字证据支持其指控。
中企法顾段燚炎丨员工私下骂领导和公司,解雇是否违法?
在领导的要求下,张某撰写了一份正式的道歉信,向尚某表达了歉意,并深刻反省了自己的不当言论(www.e993.com)2024年10月17日。然而十余天后,公司经由工会同意,向张某发出了《解除劳动合同通知书》。通知书中指出,张某的行为严重违反了公司的规章制度,不仅损害了公司的形象,还破坏了团队的和谐氛围。
社会体制综合改革_顺德城市网
袁岳:群众的诉求、建议很希望能得到及时有效回应,而这些声音往往是通过政府热线等传递。我认为,应该用独立的公共呼叫替代传统的政府热线,将问题客观地统计出来,然后分配到不同的部门,呼叫中心只要问老百姓这个问题有没有帮你解决,解决得如何,进行跟踪服务、统计。这样群众的来访来电,变成了部门的一个压力,这样处理问题...
学会这3步,让你与领导愉快的闲聊,为自己的职场发展增码加分
1要及时回应并表达认同。两方对话,如果观点不一致,那结果大概率是“话不投机半句多”。因此,获取回应和认同是我们的一大关键诉求。但是,你不要一直用“嗯,啊,是啊”去回应,这会让领导感觉你在敷衍他,聊天自然不能进行下去。因此,我们可以用一些眼神、动作等肢体语言表达认同,这让对方更加强烈地感觉到你...
万字长文|陈春花:拥抱未知挑战,是领导者的必选项之一
因此,在未知挑战中,领导者怎么定义自身的责任和义务,变得非常的重要。领导者为什么特别重要,因为它承担了三个重要职责,不能被替代。第一,指引方向,鼓舞人心。领导者要有能力让下属清晰地知道发展的方向是什么。很多人问,今天的环境下,到底要保持悲观还是乐观?我和他们说,作为一个领导者和管理者,没有悲观的条件,...
重庆瞭望|领导干部要好好说话
话风也是作风,领导干部如何说话,体现的是个人修养和政治素养。近年来,一些领导干部语出惊人,说出了诸如“我不懂法”“滚出去”“刑事他”等不当言论,严重伤害了群众感情,人为制造了干群矛盾。习近平总书记指出,不会说话是表象,本质还是严重疏离群众,或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,做工作缺乏底蕴;或...