日本汽车衰败与中国布局|丰田|日本车|日系车|汽车业|马自达_网易...
第一次是起步阶段,虽然没有了外国汽车的竞争,但因为日本国内穷、市场小,所以日本汽车很难获得足够的利润,生产难以为继。不过随后日本发动的侵华战争带来了海量的汽车需求,日本汽车业就是靠着军方的订单,才活了下来并发展壮大。第二次是朝鲜战争。二战结束后,日本经济到了崩溃边缘,汽车产业也是如此。没法出口,...
最佳理财失败案例丨怎么样才能算是会理财的?
理财水平系数:X=B/AB是实际财富=你的全部净资产(资产-负债);A是基准财富=你的实际年龄*你的职业年收入/10;(所谓职业年收入反映的是你的那份工作的年收入,假如你是个职业股民,那么应该在你的年度盈利中扣出一部分与你年资相当的人的平均收入作为你的职业收入;假如你是老板,算算假如你请个总经理一年...
【焦点】华西医院绩效考核:医生干得难,才能拿得多!
医师费制度里面的收入积分体现在工作量,这时候用外科医生的手术难度系数来替代,这是一个综合性的体系。所以每个医生要多拿钱,就是年资系数、岗位系数,成为你的手术难度系数。这个月500万的手术分配,整个点数是50万点,一共一点就是10元,这个医生做了2000点就是2万元,做了1000点就是1万元,相对客观、简单。整个...
华西医院绩效考核方案|华西医院|绩效|方案|考核|内科|组长|-健康界
医师费制度里面的收入积分体现在工作量,这时候用外科医生的手术难度系数来替代,这是一个综合性的体系。所以每个医生要多拿钱,就是年资系数、岗位系数,成乘以你的手术难度系数。这个月500万的手术分配,整个点数是50万点,一共一点就是10元,这个医生做了2000点就是2万元,做了1000点就是1万元,相对客观、简单。整...
是时候换个方式给医疗服务企业估值了|VC洞见
传统的估值模型更偏向基于实物资产的货币化变现来判断价值、计算价格,即用历史成本或重置成本来计算价格。这样计算的好处是与会计成本计量方式相吻合,便于计算。但成本并不等于其价值,就像房地产开发商拿地盖楼的成本,并不等于最终房屋的售价一样。在实物资产之外,是医生等专业服务人员为医疗服务企业赋予了更高的...
如何评估“重资产”“重运营”的医疗资产价值?|泰合观点
如何衡量人力资本的价值?不同于基于实物资本进行估值(从投入角度去计算历史成本),基于人力资本进行估值,是从产出角度去计算未来收益,因为商业价值是由人产生的(www.e993.com)2024年8月5日。医生资源是医疗服务资产最为稀缺的要素,对于稀缺要素的价值评估需要从其机会成本和新创造的利润来考虑;人力资本是物化专业服务的劳动计酬,所以人力资本的估值...
肿瘤精准医疗Q3财报PK,连年亏损的燃石能否保住领先优势?
财报数据显示,本季度艾德生物的净利润为1.26亿元,贝瑞基因净利润为1.51亿元,而燃石医学净亏损为1.27亿元。三家医疗企业中唯有燃石连年亏损,这说明燃石的成本控制能力相较其他两家企业更弱。自今年第一季度以来,艾德生物与贝瑞基因的净利润增长呈上行趋势,且净利润金额较为接近。然而在19年第四季度之前,由于业务更加丰...
为什么HR发个工资都这么磨叽?原因竟然是...
按月度发放。计算公式为:部门中层管理人员月度绩效工资实际值=月度绩效工资基准值×月度部门绩效考核系数;第三条·季度绩效工资的发放按季度发放。计算公式为:中层管理人员季度绩效工资实际值=季度绩效工资基准值×季度部门绩效考核系数;第四条·年度绩效的发放...
2013年公司人年终福利调查
如果你处于一个稳定行业,没有机会随着公司业绩扩大而分享利润,或者在中短期内并不打算通过跳槽获得大幅加薪,请用这种方式盯牢HR手上的薪酬预算—做表现最优秀的前10%员工。在韬睿惠悦的研究中,绩效排名前10%的员工在中国公司的比例占8%,比亚太区平均水平少1.5%,但这部分人员获得薪酬整体增长18%的比例,也高于亚...
红六月面临国际油价挑战
权益净利润(万元)EPS(摊薄)4360.024116390.633236631.269资料来源:联合证券研究所当前股价未反映公司CFB系统业务价值,维持增持风险因素提示评级首要的风险因素依然是为贝斯特及斯米克建造的3套按我们对现有业务的盈利预测与公司5月23日股价计装置能否顺利实现点火试车并按期进入正常生产状态.整算,...