辣汤早新闻 | 数据公布!571.78万人次;徐州这里发布征地补偿安置方案
5月4日-5日,人民日报发布了《2022-2023学年度本科生国家奖学金获奖学生代表名录》《2022-2023学年度研究生国家奖学金获奖学生代表名录》,中国矿业大学孙越崎学院本科生沈明威同学、力学与土木工程学院硕士研究生孙锦鑫同学名列其中。沈明威,中国矿业大学孙越崎学院矿物加工工程专业2020级本科生,男,汉族。曾获国家奖...
15所高校!2023直属高校教师职称评审进校现场监管
在与会专家们的共同见证下,任友群司长抽取确定了2023年进校现场监管的15所高校,分别为:清华大学、中国农业大学、东北大学、复旦大学、华东师范大学、南京大学、中国矿业大学、河海大学、中国药科大学、中国海洋大学、武汉大学、武汉理工大学、华中师范大学、中南财经政法大学、华南理工大学。吴英策作教育部直属高校教师职...
2022年教育部直属高校教师职称评审现场监管工作在北京大学开展
受教育部教师工作司委托,中国高等教育学会于8月30—31日组织专家组到北京大学开展教师职称评审现场监管工作。中国高等教育学会副会长、北京大学党委书记郝平,校长龚旗煌,学会副会长、秘书长姜恩来,教育部教师工作司副司长黄小华出席相关活动。南京大学常务副校长谈哲敏担任专家组组长。专家组成员有北京化工大学原副校长李显扬...
高级职称评审委员会目录
215江苏省中国矿业大学徐海学院教师高级专业技术资格评审委员会中国矿业大学徐海学院人力资源部0516-83995661216江苏省扬州大学广陵学院教师高级专业技术资格评审委员会扬州大学广陵学院人事处0514-87993916217江苏省南京邮电大学通达学院教师高级专业技术资格评审委员会南京邮电大学通达学院人事处0514...
中国矿业大学积极推进职称评审机制改革
中国矿业大学积极推进职称评审机制改革实施岗位聘任制度改革。制定专业技术基础岗位新聘规定、教师岗位分类管理办法等文件,推动专业技术职务由评聘结合向聘任制转变、身份管理向岗位管理转变、终身制向聘期制转变、职务指标控制向岗位需求和结构比例控制转变,并公开招聘。
重磅改革!这些教师即日起可破格申报高级职称
中国矿业大学:将基础岗位新聘作为人才选拔途径,对在教学和科研工作中取得突出成绩的教师,允许直接破格晋升为副教授或教授(www.e993.com)2024年10月19日。每年为青年教师破格申报教授、副教授单独设置指标。北京交通大学:每年设置一定数量的破格晋升岗位,不占学院指标限额。在人才培养、科学研究等方面取得显著业绩的人员,可不受任职年限、学科岗位指标...
中国矿业大学:要让学生真正捧上人生金饭碗
人民网北京3月15日电中国矿业大学以迎接本科教学审核评估为契机,聚力世界一流人才培养,聚集办学治校价值最大公约数,针对学生、教师、职工和党员群体系统实施学风、教风、作风、党风优良新“四风”专项建设,全面加强思想政治工作,提高人才培养质量。正学风,引导学生勤学成人。三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。抓学风就...
2022年度教育部直属高校教师职称评审监管工作专家/秘书培训会在京...
中国矿业大学(北京)副校长崔希民结合职称评审监管准备工作,介绍了本校职称评审监管工作及深化教育评价体系改革的成效。吴英策介绍了职称评审监管信息化的背景和意义,职称评审监管平台的建设、应用及提升。会上,颁发了职称评审监管专家与秘书证书。中国高等教育学会自2018年承接教育部直属高校教师职称评审监管工作以来,已经...
中国矿业大学大力推进辅导员队伍建设
中国矿业大学高度重视辅导员队伍建设,坚持从实际出发,多措并举,支持辅导员练好基本功,提升职业胜任力,加强人文关怀,增强辅导员职业归属感,不断促进辅导员队伍的专业化、职业化和可持续化发展。夯实职业能力,提升辅导员职业胜任力。一是“基础工作制度化”。实施辅导员深度谈话、辅导员课堂听课和辅导员“进网络”等...
中国矿业大学 2017-2018 学年信息公开工作报告
中国矿业大学2017-2018学年信息公开工作报告根据《高等学校信息公开办法》(简称《办法》),《中国矿业大学信息公开实施细则》和《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔2018〕80号)等要求,结合学校2017-2018学年度信息公开执行情况,围绕信息公开工作概述,信息...