9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔:假期过节费福利待遇中,除...

揭秘养老金并轨:2024年10月以后,事业退休人员养老金怎么算?

如果社平工资是8000元,基础养老金则为4120元。第二,个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户余额,通过社保系统随时可以查到。每缴费一个月都会增加缴费基数的8%,每年还会计算利息。假设退休时个人账户余额有10万元,60岁退休计发月数139个月,每月个...

10月工资发放,时间金额有变!这些人可提前发工资

不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!另外,10月的工资计算中,一定要加上两笔钱!假期加班费1.加班费怎么算?#法条出处:《工资支付暂行规定》第十三条规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在国庆节...

2024年10月前退休和之后退休,机关事业单位人员该怎么选?

新办法比老办法高2507元,但由于是过渡期最后一年,这差额100%补给张阿姨,所以无论是按新办法还是补足差额,张阿姨的养老金都是9007元。如果她等到10月份后退休,老办法不再适用,但她的工龄、个人账户余额都会有所增加,新办法计算下的养老金自然会水涨船高。这事儿,没有标准答案,得看个人具体情况,晚退意味着多...

工资调整!9月、10月工资或将多两笔钱!

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除(www.e993.com)2024年11月27日。7.个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大

计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!

每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!另外,10月的工资计算中,一定要加上两笔钱!假期加班费1.加班费怎么算?#法条出处:《工资支付暂行规定》第十三条规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。

本月起,个税申报有变!税局刚刚提醒!

工资、薪金不得税前扣除基本保险基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予扣除补充养老保险费、补充医疗保险费员工:分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除业主:当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该...

国庆长假前夕,你的10月工资或将提前到账,还有加班费怎么算?

应该按照正常工资的200%计算休息日加班工资。在这个国庆长假里，你是否计划好了如何度过这段时间呢？不管你是打算出游还是在家休息，有一件事情是肯定的：你的10月份工资已经提前发放了，这也许可以让你更加轻松地享受这个假期。同时，如果你在假期期间还需要加班，记得按照规定计算你的加班费哦！