辞退赔偿N个月工资,这里的工资包括奖金和提成吗?

所以,在计算辞退或裁员的经济补偿金时,月工资是指劳动者在合同终止前的12个月税前平均应发月工资,确实包含各类加班费、津贴、奖金和提成。不过要说的是,这些并不包括公司提供的一些额外福利,比如期权、股权兑现等。具体我们来看一个新鲜的案例。“关于裁员的,劳动合同法中‘本条所称月工资是指劳动者在劳动合...

影视飓风科普视频被迫全网下架,曝光了平台一系列压缩画质的骚操作...

通知显示,在职员工税前回购价每股180.7美元,税前约合人民币1266.24元。离职员工为153.6美元,税前约合人民币1076.34元。根据公开信息显示,上次字节跳动回购时间为2024年4月,距本次回购时间过去半年。和4月份相比,字节本次在职员工回购价格比上次上涨5.79%,意味着字节跳动估值再次上升。(鞭牛士)《黑神话:悟空》Steam销量...

如何确定补偿金的工资基数│裁员的补偿标准(下篇)

根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资是劳动者应得工资，从税法上理解，应得工资即为税前工资，是扣除个人所得税之前的应发工资。实务中，大部分劳动仲裁机构和法院也是按税前工资的标准计算裁员补偿。——结语——时代的洪流滚滚向前，没有任何人可以阻挡。当裁员不可避免时，无论是用人单位还是劳动者都...

实务干货|离职经济补偿(赔偿)简易一览表

劳动者的应得工资超过上一年度社平三倍的,最高不超过十二个月。平均工资是指离职前12个月的税前平均工资,不是指实际到手的数额,是应发工资报酬,即缴纳个税、社保、公积金前的数额。工作时间不满12个月的,按照实际工作时间的平均工资计算,各地纳入平均工资的因素不同,非正常月份的工资报酬是否纳入不同。平均...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

至此,万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%。另外,自报告披露之日(2024年3月28日)起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。值得注意的是,这已经不是万科集团管理层首次降薪。2021年万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,...

公司裁员补偿金怎么交个税?

上年实际月薪：480，000??12=40，000小明获得税前补偿金=16*40，000=640，000小明应交个人所得税：应税所得额=640，000-360，000=280，000查下表，适用20%图片小明应纳税额=280，000*20%-16，920=39，080小明实际到手的补偿金为=360，000+（280，000-39，080）=600920以上，你会算了吗...

补偿N+2+1,举办欢送仪式,东风本田被曝大裁员,员工排队抢名额

据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。除了可观的赔偿之外,本田还给每位被裁员工准备了欢送仪式,车间食堂都置备好了各类零食、水果与饮料,...

补偿N+2+1,东本裁员也抢名额!裁员补偿,合资普遍厚道

其中的“N”代表员工在职年数,每一年对应一个月的工资作为补偿,且年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至2024年7月)内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇。由于补偿十分丰厚。所以在面对裁员的时候,员工们并未表现出普遍的...

网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2+1补偿,最高近50万

近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。

求职遭遇毁约“背刺”的应届生:和清华毕业生一起失业

刚开始秋招的时候,简历上写的起薪是8000。我提前去调查了一些企业的平均薪资,8000是处于一个中位数。当时有一些公司问是税前还是税后,我说税后,其实当时也不知道税前税后是什么概念,然后他就问我,你知道税后8000要交多少税吗?我说不知道,当晚就查了一下,一算这个税好像要交10%左右,可能是太多了吧。